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求人番号	22010-09812641
受付年月日	2024年4月23日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	静岡公共職業安定所
求人区分	パート
オンライン自主応募の受付	可
ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内
産業分類	老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

事業所番号	2201-615638-7
事業所名	カブシキガイシヤ　スリーケア 株式会社　スリーケア
所在地	〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡２丁目８－２５
ホームページ	http://3-care.com/

職種	送迎ドライバー job tagについて
仕事内容	朝・夕の１日２回利用者様の自宅と施設の送り迎えをお願いします 。約１～１．５時間かけて４～６人を送迎します。送迎エリアは、 葵区、駿河区。施設から片道１５分程度の範囲となっています。 ※先輩ドライバーによるマンツーマンサポート体制がありますので 、未経験の方でも安心です。 土曜日のみの勤務も可能です。 変更範囲：変更なし
雇用形態	パート労働者 正社員登用の有無 なし
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡２丁目７－８ 　スリーケア生活とリハビリデイサービス 地図表示 最寄り駅 ＪＲ静岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜72歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間	あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	1,070円〜1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 1,070円〜1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	土曜日、祝日は時給１，１７０円
賃金形態等	時給
通勤手当	実費支給（上限あり）	日額	500円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 なし

就業時間	就業時間１ 7時45分〜9時30分 就業時間２ 15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 午前１時間４５分、午後１時間３０分の合計３時間１５分ほどの勤 務時間になります。超過した分は、１分単位で支給します。
時間外労働時間	なし ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週2日〜週3日 労働日数について相談可
休日等	休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休業６日間（１２月３１日～１月５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

加入保険等	労災保険
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 1年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 73歳
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 48人	就業場所 11人	うち女性 9人	うちパート 7人
設立年	平成23年
資本金	700万円
労働組合	なし
事業内容	可能な限り住み慣れた家で生活ができるように支援することを目標 に、食・体・心３つのケアを基本とするリハビリ中心のデイサービ スを運営しています。
会社の特長	「寝たきりをなくしたい」、「大切な家族にいつまでも元気でいて もらいたい」という理念の下、ご利用者にも喜んでもらえ、働く方 も楽しくやりがいを感じられる職場を目指しています。
役職／代表者名	役職 代表取締役 代表者名 月田　大三
法人番号	4080001017800
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

採用人数	1人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法	求職者マイページに連絡，郵送
選考日時等	随時
選考場所	〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡２丁目８－２５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ静岡駅下車　徒歩８分駅
応募書類等	応募書類等 履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 持参
応募書類の返戻	あり
担当者	課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ツキタ　ダイゾウ 担当者 月田　大三 電話番号 054-283-3665 ＦＡＸ 054-201-9765 Ｅメール tsukita.3care@gmail.com

求人に関する特記事項

※通勤手当は２ｋｍ以上の方に支給します。無料駐車場完備。 　自転車、バイク通勤の方も同様に支給があります。 ※土曜日の勤務日数については、相談可能です。 ※仕事内容や職場環境をご理解いただくため、面接時に職場見学を 　行っています。 ※気軽にお問合せください。 ※新入職員の研修は丁寧に実施します。 ※インフルエンザ予防接種は全額、会社が負担します。 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとしま 　す。 ・「オンライン自主応募」が可能です。「自主応募」ボタンを押し 　て応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワ 　ークの紹介状は不要です。選考について「求職者マイページ」あ 　てメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合 　には、担当者あてご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所からのメッセージ	初めてドライバーのお仕事をされる方も多いです。初めは、他のド ライバーさんが運転する車に同乗し、道を覚える所から始めていき ます。運転するコースを事前に練習し覚えてから、一人で運転する ようになりますので、初めての方でも安心して働くことができます 。
職務給制度	あり 職務給制度の内容 キャリアパス制度があり、初級から管理職までの５段階で給与設定 されている。前職での経験も考慮して、給与が決定される。
復職制度	あり 復職制度の内容 誰もが育児や介護休業で休みが取りやすいように、制度を導入する とともに、一人しかできない仕事を作らないことを職員全員が意識 して取り組んでいる。
福利厚生の内容	会社主催の飲み会を年に２回開催（自由参加）。社内レクリエーシ ョンを年に１回開催（自由参加）。インフルエンザ予防接種全額負 担。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 介護技術研修。介護スキルアップのための外部研修参 加。
両立支援の内容	育児、介護のための両立支援制度があり、短時間勤務や休みを取り やすい職場環境づくりに力を入れています。誰もが突然病気になる こともありますし、育児や介護にかかわる場面が出てることを考え 、一人しかできない仕事を作らないことを、職員全員が意識して日 頃から取り組んでいます。

企業在籍型ジョブコーチの有無	なし
エレベーター	なし
点字設備	なし
階段の手すり	あり	手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ	オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動	可
休憩室	あり

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