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求人番号	20141-01520241
受付年月日	2024年5月1日
紹介期限日	2024年7月31日
受理安定所	諏訪公共職業安定所　岡谷出張所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	可
産業分類	非鉄金属素形材製造業
トライアル雇用併用の希望	希望する

職種	鋳物用の木型製造【正社員／トライアル雇用併用求人】 job tagについて
仕事内容	○木材・樹脂材・発泡材を使い鋳物用木型を製作。↓作業工程 　　１）型データの作成 　　　　ＣＡＤの知識が無くても１から教えますので大丈夫です。 　　２）機械と手作業で模型を製作 　　　　ＭＣ、ＮＣ旋盤を使ったり手作業で模型を製作します 　　　　＊マシニングセンター：森精機・ファナックを使用 　　３）仕上げ・検査 　　　　非接触測定器等を使用　手作業でバリ取りをします。 ＊仕事の変更範囲：変更無し ★専門的なことも多いですが、丁寧に教えますので未経験の方も 　安心してご応募ください。会社がバックアップいたします！！ 　　　【トライアル雇用併用求人　：　期間中　同条件】
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	長野県岡谷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外で喫煙可
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為【常用雇用・経験不問】
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要なＰＣスキル	ＰＣの基本操作（ワード・エクセル）
必要な免許・資格	＊茅野工場との行き来をお願いする場合があります。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ＊期間中　日給８，５００円

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	190,000円〜190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	○皆勤手当　１０，０００円 ○精勤手当　　４，０００円 ○家族手当　　５，０００円／人　 　２人目～　　３，０００円／人 ○能力給　　　５，０００円～１５，０００円 ＊日給月給制
月平均労働日数	21.5日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末以外）	毎月 20日
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 当月	支払日 28日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 800,000円〜1,500,000円（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊繁忙期などに対応 ＊月４２時間　年３２０時間
休憩時間	75分
年間休日数	112日
休日等	休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる 　＊基本毎週土日は休みですが年に２～３日土曜日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり	勤続年数 1年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	あり
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 9人	就業場所 6人	うち女性 0人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	アルミ鋳物及び鋳造用の精密木型、各種モデル用品の製造と販売。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	2人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項	○昇給・賞与に関しては会社の業績、及び個人の能力などを考慮し 　会社規定により決定いたします。 〇賞与は年２回、昇給は年１回、いずれも入社翌年より支給。 〇能力給は入社６カ月から支給対象となります。毎月評価し支給 　いたします。 ○未経験の方へは丁寧に研修・指導いたしますので安心してご応募 　下さい。会社がバックアップいたします！ ＊トライアル雇用対象者の紹介に関して、求人数の５倍を超えると 　紹介できない場合があります。 ＊トライアルでの応募者は、書類選考無しの面接のみ。 　 【応募方法】 　・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書 　　を郵送ください。 　　書類選考後、ご連絡をいたします。 　★自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要となります。 　　　　　《《　別添：事業所ＰＲページあり　》》

事業所からのメッセージ	未経験からでも活躍できます 弊社は少数精鋭で一人一人が会社の戦力となっています。 ほとんどの社員が未経験からスタートし、今ではオールラウンダー になっています。 でもまずはできることから始めましょう！ もちろん技術は丁寧に教えますし、フォローもしっかり行います！ これから採用する方に関しては個人の適正も見つつ、得意分野を伸 ばせるような業務も検討しています。 そして休日はしっかりと休んでリフレッシュしてください！ 弊社は閑散期と繁忙期に波があります。 繁忙期にはしっかり稼いで頂いて、閑散期には自分の時間を有意義 に過ごしてください。 事業所見学もお気軽にご相談ください。 社内の雰囲気や仕事内容を是非実際に見て確かめてください。
職務給制度	なし
復職制度	なし

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