求人番号 |
17050-01367841
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受付年月日 |
2024年4月26日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
加賀公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
介護職
job tagについて
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仕事内容 |
グループホーム「ぬくもりの里」においての介護業務
・入居されている18名の方々及び通いの方々の認知症高齢者の 日常生活の支援をします。 ・食事、調理、掃除、洗濯、衣類の着脱、入浴、買物、散歩、 排泄などのお世話 ・未経験の方もスタッフが丁寧に指導しますので、お気軽に 相談ください。 【変更範囲:変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
石川県加賀市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
18歳未満の深夜時間帯の就業禁止 定年年齢を上限とする
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜225,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 32,000円〜32,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当 1回 5,000円
(月3回~4回 15,000円~20,000円) 資格手当 3,000円~8,000円 |
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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8,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制による(交代制あり)(1)~(4)
(4)16:30~翌9:00(夜勤)(月に3回~4回) |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
112日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日(112日)を各月で取得するため
平均9~10日/月になります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
21人
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うち女性
19人
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うちパート
8人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の運営。
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*賞与について(年3回)
計2ヶ月分(2回)+年度末に実績により支給 *働き易く、定着率が高く離職者の少ない職場です。 《運営理念》 事業のために高齢者介護をするのではなく高齢者を支えるために 事業をするのである。 定着率の高い職場です。 是非、一緒に高齢者を支えてまいりましょう。 |
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事業所からのメッセージ |
運営理念
事業のために高齢者介護をするのではなく 高齢者を支えるために事業をするのである。 定着率の高い職場です。是非、一緒に高齢者を支えてまいりましょ う。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護支援専門員の資格を有し、その職に就いている場合
認知症介護実践者研修を修了し、計画作成に就いている場合 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
疾病により退職した場合、その疾病が回復し勤務可能になった場合
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