求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-22164241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-628297-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニプラ
株式会社 ニプラ
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| 所在地 |
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町五丁目７７－２
大和地所馬車道ビル６Ｆ |
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| ホームページ | http://www.nipura.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
法人営業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【ビルメンテナンスサービスの提案営業】メインは法人へのルート
営業です。既存の法人顧客へ設備管理・清掃・修繕計画・設備更新 などビルメンテナンスサービスの提案をしていくお仕事です。定期 的にお客様を訪問し、メンテナンス会社の対応や価格などのお悩み をヒアリング、お困りごとに対して解決策を提案をしていきます。 就業場所・業務の変更の範囲 就業場所：変更なし 従事すべき業務：（雇入れ直後）営業部門業務（変更の範囲）変更 なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町五丁目７７－２
大和地所馬車道ビル６Ｆ 最寄り駅
市営地下鉄ブルーライン線 関内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
地下に喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限として
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なパソコンスキル
（Ｗｏｒｄ ＥＸＣＥＬ Ｅ－ｍａｉｌ） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
最長３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,220円〜216,220円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
33,780円〜33,780円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間 外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
実働８時間・お客様都合などによる残業（早出）がある場合があり
ます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日祝休み（事務所は土日祝がお休みです。お客様都合などに
よる土日出勤の際は別途代休を取っていただきます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
10人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合ビルメンテナンス会社、店舗、オフイス、複合施設、病院、学
校など様々な建物に必要なメンテナンスサービスの提案、サポート を提供しています。 |
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| 会社の特長 |
全国のメンテナンス会社と提携。メンテナンスのワンストップ化に
よるコストダウンとクオリティアップの提案をいたします。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
星野 辰二
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| 法人番号 |
8020001099147
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町五丁目７７－２
大和地所馬車道ビル６Ｆ 最寄り駅
市営地下鉄ブルーライン線 関内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町五丁目７７－２
大和地所馬車道ビル６Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
まずは会社説明会（随時開催）の参加をお電話にてお申込みくださ
い。オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事採用部門 係長
担当者（カタカナ）
マチダ ユキ
担当者
町田 有希
電話番号
045-228-9627
ＦＡＸ
045-228-9626
Ｅメール
saiyou@nipura.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「オンライン自主応募可」
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社は総合的なビルメンテナンスの仲介事業を行う会社です。
当社の特徴は「仲介」に特化していること。自社でメンテナンスを 行なうのではなく、全国の「自社ビルの総合管理をしてほしい」と いう管理会社さんと「メンテナンスの技術を提供したい」メンテナ ンス会社さんとのご縁をつなぎ、サービスをご提供します。 独自性高いビジネスモデル、当社は２０１３年の設立以来、右肩上 がりで成長を続けています。よりよいサービスを多くの人に届け、 安全で快適な環境を提供し、事業を通して社会を良くしていくこと 。それが私たちの務めです。このミッション実現のために、ともに 成長できる人材を求めています。 ＜経験不問＞研修制度も充実しているので安心して長く働ける環境 です。＜ノルマなし＞成果に応じて歩合給もあり、やりがいを持っ て働くことができます。働きやすい環境づくりに力を入れています 。残業や休日出勤はほとんどありません。ご家族のいらっしゃる方 は家族と過ごす時間もしっかり作ることができます。 人と接すること、明るく会話ができることに自信がある方、歓迎で す。横浜市中区の本社勤務。＜転勤はありません＞地元（神奈川） で働きたい方歓迎いたします。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
3億6,575万円
令和3年
3億9,474万円
令和4年
3億1,822万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社カタウン
主要取引先２
株式会社ハリマビステム
主要取引先３
株式会社大林ファシリティーズ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■育児休暇制度 ■企業型確定拠出年金 ■資格取得バックアップ制度 ■通勤交通費支給（上限あり） ■資格手当（当社指定資格） ■制服貸与 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ■アイテムサポート制度（申告型福利厚生） ■健康診断補助 ■バースデー休暇 ■ワクチン休暇・予防接種手当 ■慶弔休暇 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
企業理念 社訓研修
マインド研修、ビジネスマナー研修 コンプライアンス研修 基本ＰＣスキル向上研修（オンライン研修含む） 電話対応研修 ビジネス文書等研修 初期ビジネスコミュニケーション研修 など |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 建物内の車いす移動 |
可
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。