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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
13090-16369641
受付年月日
2024年4月23日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
池袋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
法人向け人材育成サービス・ソリューション営業/未経験歓迎
job tagについて
仕事内容
1.既存法人顧客への企画営業
・大手企業の人事・育成担当(クライアント)へヒアリングを行い
、最適な人材育成サービス(研修・セミナー・コンサルティング)
を企画、提案、実施(オンラインでの対応あり)飛込み訪問などは
ありません
2.未経験でも安心のサポート
・社内のスタッフが丁寧に指導しますので安心して働ける職場です

・若いスタッフも活躍中です。

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
東京都豊島区
就業場所に関する特記事項
現在週2日の在宅勤務日を設定

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
職場裏に喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜39歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成を図るため
学歴
必須
大学以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
エクセル、パワーポイント
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
6ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜20.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
121日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
25人
就業場所
11人
うち女性
7人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
“みんなで成長する会社”をキーワードに、社員教育・音楽・SE
Sの3事業を展開しています。大手企業「との取引実績が多く、仕
事を通じて自己成長が図れます。派13-306526
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職務経験者は経歴書を送付
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
その他選考としてSPIによる適性検査あり
面接選考は1回目:オンライン 2回目:本社で行う予定です。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
質問がなければ事前連絡なくても応募可能です。ハローワークの紹
介状を受けた上でご応募ください。応募書類を郵送またはメールに
て送付をお願いいたします。書類到着後5日以内にご連絡いたしま
す。(テレワーク併用のため、郵送の場合は確認が遅れる場合があ
ります)

20代~30代のスタッフが活躍している会社です。
効率的に仕事に取組み、残業を減らす工夫をしていますが、繁忙期
なども前向きに乗り越えていける仲間を募集しています。
また、入社後の研修をはじめ、成長につながる取り組みとして、資
格取得の支援をしています(受験費用の全額負担、合格時の報奨金
の支給など)

業務に慣れてきたらテレワークが可能です。
年休取得実績:社員平均8.0日(2023年度)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ウインズの研修事業の仕事は、いわば”お客様の会社の一員として
、教育・企画に携わること”です。つまりクライントのパートナー
となって、一緒に悩み、考え、企画の成功を分かち合います。様々
な業界・業種のお客さまがいらっしゃいますので、視野を広げなが
ら働くことができます。
もちろん「営業~企画提案~講師やクライアントとの調整」などの
業務が未経験の方も先輩社員が成長をサポートします。

研修の企画、運営、当日の同行まで携わることで、様々なビジネス
スキルや幅広い知識が自然に学べます。
さらら将来は自分が研修講師を目指すことも可能です。経験豊富な
プロの講師から学びながら、有名企業での登壇実績を積むこともで
きます。現役の社員の中にも講師として活躍しているメンバーも多
くいます。
ウインズでは様々な経験を持つ社員が活躍しています。そうした社
員の一人ひとりのアイディアが活かせるのも、大手企業にはない魅
力です。新しいプロジェクトを立ち上げたり、新たな業務にチャレ
ンジすることで、これまでに無い経験やスキルを身に付けることが
できます。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
結婚、出産
福利厚生の内容
■資格取得支援制度
IT・エンジニア系資格の取得を目指す方に受験費用の全額負担お
よび、資格取得の際の一時金として「報奨金」を支給し、キャリア
アップを支援いたします。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
■教育制度
・キャリア支援制度
・先輩エンジニアによる社内勉強会
・研修事業と連携した各種セミナー受講支援

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。