求人番号 |
09120-00970841
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受付年月日 |
2024年3月5日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
黒磯公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
自動車小売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
自動車リサイクル部品生産・自動車解体員【急募】
job tagについて
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仕事内容 |
*廃車より再利用できる部品を取り外し、リサイクル部品と
して商品化する仕事です。 また、同様に海外向け輸出部品として商品化します。 *自動車解体においては、自動車リサイクル法に基づいた 適正処理とリサイクルされる再資源化素材の分別処理等 業務を行うことで環境保全に取り組んでいる仕事です。 ◆◆ 急募 ◆◆ ※業務中に車両の運転有。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
栃木県那須郡那須町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外で喫煙可
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間:6ヶ月
賃金:時給1000円~ |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜185,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
評価手当
歩合手当 各種紹介手当 |
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月平均労働日数 |
21.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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25,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜400,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時30分〜16時40分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
70分
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年間休日数 |
111日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより土曜出勤日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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家財完備、詳細は応募時・面接時
応相談。 |
利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
49人
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就業場所
10人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
自動車販売から車検整備・修理・保険・リサイクル部品の生産と販
売・自動車解体など、国内だけではなく海外にも目を向けた業務展 開を行っています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
※20歳~30歳代社員の実給与所得例
総支給額 175000~250000円 ※他手当、残業手当含む参考例です。 実績を重ねた社員においては基本給に加え歩合給もあり、販売意 欲の向上とその評価で250000円以上も目指せます。 ※賞与は、業績評価査定により支給します。 ■制服貸与 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
■ 社内に、専属トレーナー「トレーニングジム」あり。
■ 社員旅行(国内・海外)・忘年会(宿泊)など実績あり。※コ ロナ禍によりしばらく自粛 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■ 地域教育機関からの職業体験学習等の受入れあり
■ 社員研修各種あり |
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両立支援の内容 |
『女性の活躍・両立支援』行動計画
社員が子育てに関われるよう、以下のような対策を行う。 ※子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活の両立を 支援するための雇用 環境の整備 目標1: 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保に ついて、労働者に対する制度の周知・情報提供 目標2:育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保 険法に基づく育児休業給付労働基準法に基づく産前産後 休業など諸制度の周知 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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