求人番号 |
09010-10699841
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
食堂,レストラン(専門料理店を除く)
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
調理(居酒屋調理人/めしや せい兵衛)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
○居酒屋系飲食店における調理業務
【業務の範囲:変更なし】 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
栃木県宇都宮市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
経過措置あり(喫煙設置場所あり)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
省令2号:深夜勤務含むため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
1ヶ月~3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給:1000円
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
214,140円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
165,100円〜230,090円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
あり
49,040円〜69,910円
固定残業代に関する特記事項
(内訳)時間外手当:23,850円~33,260円
深夜手当:25,190円~36,650円 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
月平均労働時間は173時間で算出。
|
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
17時00分〜2時00分
就業時間2
21時00分〜6時00分
又は
17時00分〜6時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
(1)~(2)シフト例
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
105日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
10人
|
就業場所
5人
|
うち女性
3人
|
うちパート
3人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
居酒屋せい兵衛など3店舗経営
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項 |
●時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代
として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ●深夜手当は、下限額96h分(25,190円)上限額95h分 (36,650円)にて算出。超過分は別途支給。 ※上記の時間数は固定残業代、深夜割増代の算出根拠であり、実際 の時間外労働・深夜勤務の時間数の見込みや実績を示すものではあ りません。 *マイカー通勤時の駐車場は無料。 *書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接 の連絡をいたします。 |
---|
職務給制度 |
なし
|
||
---|---|---|---|
復職制度 |
なし
|