求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06010-08618441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
山形公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般乗用旅客自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0601-001955-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマコウハイヤー カブシキガイシャ
山交ハイヤー 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒990-0813
山形県山形市桧町２丁目６－１
|
|
| ホームページ | http://www.yamako-hire.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
タクシー乗務員（正社員）【遠隔地勤務者・歓迎求人】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
★遠隔地勤務者住宅手当【新設】片道３０キロ以上の通勤距離かつ
勤務地付近で賃貸住宅に世帯主として居住する正社員に月額３０， ０００円支給します★（詳細はお問い合わせください） ＊当社規定の勤務シフトに なります。 ＊営業車両：タクシー・ハイヤー・ジャンボハイヤー ＊車両設備：タクシー全車ＡＴ、自動配車システム、 ドライブレコーダー、自動日報機器搭載 ○●○●「働きやすい職場認証制度★★二つ星」に合格●○○● △▲△▲ 詳しくは弊社ホームページをご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派06-300203
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒990-0813
山形北営業所（山形市桧町）、山形南営業所（山形市松栄）、天童
営業所（天童市矢野目）のいずれか 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
山形北営業所、山形南営業所、
天童営業所のいずれか |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
満１８歳未満の者の深夜業の原則禁止、定年を上限
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
＊二種免許養成制度有り；ご相談ください。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
４ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,807円〜194,807円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
194,807円〜194,807円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
隔地勤務者住宅手当【新設】片道３０キロ以上の通勤距
離かつ勤務地付近で賃貸住宅に世帯主として居住する正 社員に月額３０，０００円支給します。 ■営業収入による完全歩合給制 歩合給計算（営業収入×４７％～５０％） （平均月額；１９４，８０７円～２３６，０００円） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜430,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜20時00分
就業時間２
7時00分〜21時00分
就業時間３
16時30分〜7時30分
就業時間に関する特記事項
・変形労働時間制（面接前に説明）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
40時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
120分
|
| 年間休日数 |
103日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・変形労働時間制（面接時に説明）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
160人
|
就業場所
82人
|
うち女性
14人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
|
|||
| 資本金 |
4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
一般乗用旅客自動車運送事業 一般乗合旅客自動車運送事業
軽貨物運送事業 |
|||
| 会社の特長 |
昭和４２年の創業以来、業界では県内第一位の規模であり、安心安
全をモットーに営業しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
青木 礼二
|
|||
| 法人番号 |
5390001002175
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒990-0813
山形県山形市桧町２丁目６－１
最寄り駅
北山形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
免許証両面カラーコピー
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面接日より事前に持参
郵送の送付場所
〒990-0813
山形県山形市桧町２丁目６－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
その他：面接後１５分ほど運転技術を見させていただく場合もあり
ます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部・採用担当
担当者（カタカナ）
クリハラ・クロカワ
担当者
栗 原 ・ 黒 川
電話番号
023-684-1517
ＦＡＸ
023-684-1512
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★遠隔地勤務者住宅手当【新設】片道３０キロ以上の通勤距離かつ
勤務地付近で賃貸住宅に世帯主として居住する正社員に月額３０， ０００円支給します★ 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ＊総支給額：月２０万円～４５万円の実績あり。 ＊営収額の平均２．５％の賞与支給実績あり。 ＊普通２種免許養成制度有、普通一種運転免許の方は事前にご相談 ください。 ≪入社支度金１０万円制度あります≫ 【６０歳～６４歳で自信と意欲がある方、 お気軽にご相談ください】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【６／１３（木）９：４５～１１：１５】 ハローワークやまがた１Ｆ選考室 求人説明会を開催します。 是非ご参加ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和4年
6億3,400万円
|
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ヤマコー
関連会社２
山交バス株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。