求人番号 |
01101-01148241
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月8日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
室蘭公共職業安定所 伊達分室
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
電気通信・信号装置工事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
電気工事士・電気施工管理技術者
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
電気工事士として以下の業務に従事していただきます。
新築物件の電気工事(住宅・店舗・工場・公共施設など) 既存物件の電気改修工事(住宅・店舗・工場・公共施設など) 既存物件の電気メンテナンス(住宅・店舗・工場・公共施設など) LED照明、太陽光発電、蓄電池等の省エネ設備の提案・取付工事 電気工事に関わるCAD図面作成業務(パソコンによる図面作成) ※電気工事実務経験者は優遇いたします。 ※スキルアップのための資格取得に関わる費用については、 当社で全額助成いたします。 ※未経験者も歓迎いたします。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
北海道伊達市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る年齢としています。
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験者も歓迎いたしますが、電気工事経験者・資格取得者は優遇
いたします。 |
|
必要なPCスキル |
必要ありませんが、エクセル、ワード、CADソフトなどの経験が
あれば歓迎いたします。 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
1級・2級電気工事施工管理技士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
178,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円〜300,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
住宅手当(月額):10,000円
資格手当(月額):5,000円~30,000円 役職手当(月額):5,000円~30,000円 家族手当(月額):3,000円~10,000円 寒冷地手当(1回):25,000円~50,000円 時間外手当(月額):20,000円程度 |
|||
月平均労働日数 |
22.3日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
120分
|
年間休日数 |
97日
|
休日等 |
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
第二・第四土曜日、GW、盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
11人
|
就業場所
11人
|
うち女性
4人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
電気工事業の全般に従事していただきます。
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
郵送または持参
|
応募書類の返戻 |
あり
|
求人に関する特記事項 |
※賃金は所有している資格、経験等を考慮したうえで決定いたしま
す。 ※昇給・賞与は本人の勤務実績および、会社業績等により決定いた します。 ※当社は業務災害補償保険および、生活総合保険制度に加入してい ます。 ※当社は退職金制度を設けています。 |
---|
事業所からのメッセージ |
創業以来、電気のホームドクターとして地域の皆さんに貢献できる
会社でありたいという想いがあります。 お客様に喜んでいただくことで仕事のやりがいを実感でき、自らも スキルを身につけ成長しながら、仕事を成し遂げる達成感を得られ る大変充実した仕事です。 業務内容はランプ交換などの小さな仕事から、大規模施設の新築工 場まで様々ですが、20代の若い職員から経験豊富なベテラン職員 まで、やる気に満ちた職員が集まっております。 未経験でも仕事の内容や資格取得まで、弊社職員が丁寧に指導いた します。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・社会保険(雇用・労災・健康・厚年)完備しております。
・制服、作業服は夏・冬用、防寒着や安全靴まで会社から支給いた します。 ・会社所有の世帯用住宅(3LDK)があります。 ・資格取得費用は当社で全額補助。 *各手当について~ 役職手当・・主任職:5,000円から役職に応じて支給/月額 家族手当・・配偶者10,000円配偶者以外3,000円/月額 寒冷地手当・世帯主50,000円 世帯主以外または独身者5,000円/年 レクリエーション行事有り。 |
||
研修制度 |
研修制度の内容
入社後3ヶ月の試用期間あり。
基本的には先輩社員に同行し、職務を研修していただ きます。 |
||
両立支援の内容 |
介護休業や、育児休業など、家庭の状況に応じ必要な特別休暇を備
えております。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
なし
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
不可
|
||
休憩室 |
あり
|