求人番号 |
14080-04600141
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
電子デバイス製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
製造/パート
job tagについて
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仕事内容 |
精密機器(多品種/小ロット)の受託製造
*図面を基に、半田,圧着,組立,配線,検査の作業を 行なっていただきます。 *運転免許証をお持ちの方には、機器の納品や部材引取りのため、 車を運転頂く場合があります。 【社用車】小型バン 【エリア】神奈川/東京 ※精密機器の製造経験者歓迎 【変更の範囲】変更なし(求人申込時点) |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務の受注状況による
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就業場所 |
神奈川県鎌倉市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
精密機器の圧着/半田付けの実務経験(年数不問)
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必要なPCスキル |
WORD、EXCEL、メール等の基本的な操作
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,150円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,350円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
*就業時間は応相談
*3日/週以上の勤務が出来る方歓迎 *休憩時間は、12:15~13:00(昼休み) |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に納期が逼迫した時、従業員代表と協議を経て、年6回を限度と
して1ヶ月90時間未満、1年648時間まで延長できる。 |
休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる(基本は土・日休み)
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
16人
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就業場所
8人
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うち女性
2人
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うちパート
3人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
1.鉄道車両機器の配線組立 2.電子機器の開発設計
3.システム/ソフト/ハードの開発設計 【派14-301975】 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*3日/週以上の勤務が出来る方歓迎 *30H/週未満または、120H/月の以上での就業をご希望の 方はご相談ください。 *職務経歴書にご希望の就業時間等を記載して下さい。 *車/バイク/自転車通勤:不可 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則に基づき、職種ごとに賃金を決定
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復職制度 |
なし
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