求人番号 |
08040-08787241
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受付年月日 |
2024年4月17日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
土浦公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般診療所
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
看護師・准看護師
job tagについて
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仕事内容 |
令和5年5月に開院したクリニックです。
外来看護業務(診療の補助、療養上の世話) 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
開院間もないため、実績なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
茨城県稲敷郡阿見町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
クリニック敷地内は禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
簡易な文章作成とメールができること。
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
採用後3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
又は
8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
土曜日も勤務していただければ、より良いです。
本人の希望を優先いたしますので、是非お尋ね下さい。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週4日〜週6日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
休日は本人と調整の上、決定します。
年末年始、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
10人
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うち女性
8人
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うちパート
5人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
糖尿病内科、代謝内分泌内科、ペインクリニック内科、小児科、婦
人科(第1、第3土曜日) |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*通勤手当は当クリニックの規定により支給いたします。
*雇用保険、社会保険は適用基準以上の条件にて採用の場合加入し ます。 *年次有給休暇、休憩時間は、法定どおり付与いたします。 *給与は末日締め、翌月15日支払いです。 *応募の際は事前に履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を 郵送下さい。 *当クリニックのホームページを参照下さい。 |
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事業所からのメッセージ |
令和5年5月1日に開院しました。地域の皆さん方のご理解が得
られ、当院を利用していただける患者様が増加しています。このた め、スタッフさんを増員することといたしました。ご一緒に働いて いただける方のご応募をお待ちしております。 当院は、家族優先の勤務をしていただけるよう配慮していますの で、子育て世代でライセンスを持っておられる方にも働きやすい職 場を提供できると思います。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
医師、看護師、看護助手、事務に区分して基本給を設定
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職の事由が消滅した時は、旧職務に復職させる。
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