求人番号 |
13110-07737441
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
足立公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
その他の専門サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1311-626342-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ インソース
株式会社 インソース
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所在地 |
〒116-0013
東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
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ホームページ | http://www.insource.co.jp/ |
職種 |
リレーションパートナー(人事用商品・サービス紹介)神保町
job tagについて
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仕事内容 |
当社は、社会人向けの教育・研修を行っている企業です。都心企業
のお客様に対して当社が扱う教育サービス・商材を紹介・提案する インサイドセールスをお任せします。 具体的には、取引先・未取引先300社程度の企業・組織への、定 期的な電話やメール、訪問(対面、オンライン)にて営業活動を行 っていただきます。 ※商品知識やスキルは、研修の受講、社内勉強会やOJTにより、 スキルアップの場があります。未経験者も活躍中。 ※20代から40代の子育て世代メンバーが活躍!チームでのお仕 事のため、急なお休みも柔軟に対応可能です。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
8名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-20-4
第2龍名館ビル 5階 最寄り駅
神保町駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・パソコンの基本操作が出来る方
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必要なPCスキル |
Word・Excel・PowerPoint(基本操作)
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,450円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,450円〜1,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
時給については、初回契約時の金額です。
契約更新時に、前回契約期間の評価に応じて基本給を増 額する事があります。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
9時30分〜17時30分
就業時間3
9時30分〜16時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始はお休み。夏季休暇もあり(有給休暇等を利用)
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
530人
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就業場所
36人
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うち女性
24人
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うちパート
13人
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設立年 |
平成14年
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資本金 |
8億62万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
「教育」と「IT」で、様々な社会課題を解決する企業です。
社会人向けの研修サービスや自社開発システムの提供等を通して 働く楽しさ・喜びを実感できる社会の実現を目指しています。 |
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会社の特長 |
年間研修受講者は60万人以上、自社開発システム「Leaf」の
利用者は210万人超え。あらゆる組織にサービスを提供し、多様 な人材が力を合わせて働く東証プライム上場の成長企業です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
舟橋 孝之
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法人番号 |
5010001080795
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒105-0004
東京都港区新橋2-5-5新橋2丁目MTビル3階
インソース新橋事業所 最寄り駅
JR・東京メトロ銀座線 新橋、都営三田線 内幸町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒116-0013
東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
筆記試験:一般常識
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担当者 |
課係名、役職名
人事グループ
担当者(カタカナ)
シキ
担当者
志岐
電話番号
03-5577-2281
FAX
03-5834-2573
Eメール
saiyou@insource.co.jp
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求人に関する特記事項 |
*労働条件により該当する保険に加入します。
*有給休暇は法定どおり付与します。 ■信用度が高い東証プライム上場企業です ■チームで仕事を進める会社です。ご家族の体調、行事などに よるシフト調整も気兼ねなくご相談いただける職場風土です ■経験の有無を問わず、誰もが安心して働きやすい職場作りに 取り組んでいます。子育て中の方も多数活躍しております! ■更新時に前回契約期間中の評価に応じて、基本給を増額すること があります。経験能力等を面談等で判断し、時給を決定致します ■特にご質問がなければ、事前連絡なしで応募書類を記載のメール アドレスにお送りいただくかご郵送ください。又は求職者マイペ ージからご送付下さい。 ■当社のサービスや職場の雰囲気はHPでも確認可能です。 *オンライン自主応募可:応募の際、紹介状は不要です。 *ハローワークから応募する場合は紹介状が必要です。 #23区 |
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事業所からのメッセージ |
私たちインソースは、「あらゆる組織の内側(=In)」に眠る人
の力(=source)を引き出し、皆様にご活躍いただきたい」 という想いのもと、社会人向けの研修を中心に、人事・教育サービ スを開発している会社です。社会で働く皆様のニーズや変化に応え ながら、少しずつ会社を発展させてきました。 テレビやマスコミに登場することが少ない会社ですので、一般の皆 さんにはあまり知られていませんが、年間55万人もの方が当社の 研修を受講し、東証一部にも株式上場をしている東京の会社です。 当社は、『あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会を つくる』ことを目指し、一生懸命に働く人・働きたいと思っている 人たちに寄り添い、サポートをして差し上げたいという思いを持っ ています。当社は、年齢や性別、国籍も関係なく、非常に幅広い仲 間がお互いを助け合う社風で働いています。会社を作ったときから 、多様な人が集まり、特性を発揮し、お互いを尊重し認め合うこと を大切にしています。どのような方にも得意なこと、個性があり、 私たちはその特長をもっと伸ばしてご活躍いただきたいと思ってい ます。「働く人を応援したい」「働く楽しさ・喜びを社会に増やし たい」「社会の課題を少しでも解決したい」そんな当社の思いに、 少しでもご興味を持っていただけた方、是非一度お問い合わせくだ さい。 |
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支店・営業所・工場等 |
箇所数
24箇所
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年商 |
令和3年
75億11万円
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関連会社 |
関連会社1
ミテモ株式会社
関連会社2
株式会社らしく
関連会社3
株式会社インソースデジタルアカデミー
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
いったん退職後、復職された実績、複数あり。
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福利厚生の内容 |
年間休日数124日
土曜日・日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有 給休暇、特別休暇付与(結婚、出産、忌引、赴任、ほか) 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) 従業員持株会制度(会社からの拠出補助金有)、 確定拠出年金制度(会社からの拠出補助金有)、 従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、 育児・介護休業制度、社内研修制度、 健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、弔慰 金制度、ライフイベント補助、アニバーサリー手当(会社創立記念 日に祝い金を支給) |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時オリエンテーション
・研修会社である当社が保有する3,500以上の 研修タイトルから当人のスキルやレベルに応じた受講 が可能 (ビジネス基礎研修、IT研修、管理者研修、 経営層向け研修など多数) |
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両立支援の内容 |
当社の半数以上の57・1%は女性が占めます。女性の活躍推進の
取り組みを行っている企業として2021年には「えるぼしの2つ 星」に認定されました。 また、60歳以上の方は22人、LGBTの方が6名。 障害のある方は11名で障がい者雇用率は3.32%と、ダイバー シティを実践している会社です。 そのため、育児や介護などの事情をお持ちの方も多く、時短を含め た様々な働き方を会社が容認しております。 業務を分担、分解しチームで行う体制を取っており、それぞれが助 け合う社風が根付いております。 例示として、2021年9月期(2020年10月~2021年9 月)には、産前・産後休暇及び育児休暇を 12名が取得しています。 また、2019年9月期(2018年9月~2019年9月)に産 前・産後休暇及び育児休暇を取得した方の復帰率は100%です。 |
点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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休憩室 |
なし
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