求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07020-02776141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0702-001466-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマトデンセツコウギョウカブシキガイシャ
大和電設工業株式会社
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| 所在地 |
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字桜町５５－１
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| ホームページ | https://yamato-d.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電気工事士及び電気施工管理技士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・電気電気設備工事及び施工管理全般
・施工図、見積の作成 ・主に福島県いわき市内の現場での就業となります。 ・変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字桜町５５－１
最寄り駅
ＪＲ常磐線 いわき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気設備工事経験（年数問わず）
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| 必要なＰＣスキル |
ＣＡＤ、エクセル、ワードの操作が出来れば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
必須
１級電気工事施工管理技士
あれば尚可
２級電気工事施工管理技士
あれば尚可
第一種電気工事士・準中型自動車免許があれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
三か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円〜372,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資 格手当 2,000円〜2,000円
役職手当 3,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当（資格に応じた金額：上限３４，０００円）
報奨金（特定の資格の合格時） 家族手当（本人に扶養されている家族） 時間外手当 遠隔勤務手当 慶弔制度 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
11日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制（土日祝）
祝日がある週は土曜日が出勤日の場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
28人
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就業場所
28人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
2,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
地元に密着した、電気設備の設計・施工及び電気通信工事、消防設
備等の施工をしております。 |
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| 会社の特長 |
社会に必要とされるインフラの根幹である、電気関係の仕事を主に
請け負い、社員のワークライフバランスを大切にしながら、健康経 営を実践いたしております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松崎 則行
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| 法人番号 |
2380001014050
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字桜町５５－１
最寄り駅
ＪＲ常磐線 いわき駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字桜町５５－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
・資格保有者は資格証の写しも添付してください
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
マツザキ ミカコ
担当者
松崎 三香子
電話番号
0246-29-8888
ＦＡＸ
0246-29-8887
Ｅメール
syomu2@yamatodensetsu.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
社会インフラを担う電気工事業に働きがいを感じ、会社とともに成
長していきたい方を募集いたしております。経験不足な事があって も、全力でサポートいたします。 ※施工管理経験者（電気工事施工管理技士の資格を保有）優遇 ※オンライン自主応募可（ハローワークからの連絡不要） ※定年以上の方も応募可能（経験者に限る。労働条件応相談） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・当社は働き方改革や健康経営を進めており、健康で働きがいのあ
る職場を目指しております。社会のインフラを担う職場にやりがい を感じ、会社とともに成長できるポテンシャルのある方を募集して おります。 ・電気工事施工管理の資格保有者及び経験者優遇 ・無料駐車場有 ・賃金については、資格、経験、スキルに応じて決定します。 ・関連資格取得費用はほぼ全額会社負担（施工管理技士など） ・有給休暇取得率：７８％（前年度実績） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
１年以上在職した社員で育児・介護・病気・会社が認めたその他の
理由で退職した離職期間が１０年以内の６０才以下の方に適用しま す。 |
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| 福利厚生の内容 |
資格取得に関する費用の補助
就業時間内学習支援 社内設置トレーニングマシーン 新舞子ハイツヘルスプール利用券配布 ハッピーワークいわき加入 制服支給 社員旅行 歓送迎会等 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後１週間程度、座学でビジネスマナーや、社内規
則、安全衛生に係る研修を実施 |
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| 両立支援の内容 |
有給休暇取得を促進するために、計画的付与、有給休暇取得勧奨
日を設け、さらに時間単位での取得も可能にしており、病気時やプ ライベートなどで休暇を取りやすい社風になっております。 配偶者の出産時の特別休暇（２日）や、子供の看護休暇を有給に するなどして、男性社員が育児参加をしやすい雰囲気にしておりま す。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。