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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
13170-13757641
受付年月日
2024年5月2日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
三鷹公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
送迎運転手 【パート】
job tagについて
仕事内容
〇デイケア利用者のルート送迎,車の清掃のお仕事です。
  *送迎車:ハイエースです。
【送迎範囲】三鷹市,武蔵野市,調布市近辺

【変更の範囲】なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
東京都三鷹市
就業場所に関する特記事項
JR中央線 三鷹駅南口/吉祥寺駅小田急バス「MCC三鷹ビル」
徒歩1分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜10時30分
就業時間2
15時10分〜17時10分
就業時間に関する特記事項
*(1)のみ(2)のみでも相談可
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
*祝日出勤あり
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
290人
就業場所
97人
うち女性
72人
うちパート
18人
労働組合
なし
事業内容
介護老人保健施設(入所100名・通所リハビリ60名)訪問看護
ステーション 居宅介護支援事業所 介護予防事業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*年次有給休暇は、法定通り付与
*各種保険は、労働条件により加入

◆応募の際には、事前にお電話下さい。面接日を決定します。
 面接時には、ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を持参
 して下さい。
 *オンライン自主応募希望者はハローワーク紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
各職務の俸給基準による
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
勤務延長ナシ/2022.10.17亀谷施設長に確
認電話

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。