求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
10010-05400941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
幼稚園
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
調理員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
認定こども園での給食等の提供に係る業務
１、調理業務（給食とおやつ） ２、食器、食具等の洗浄や保管 ３、配膳業務 ４、調理上の衛生管理業務 ５、食材検品 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
出勤状況及び業務遂行能力が良好であること
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| 就業場所 |
群馬県前橋市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育園、幼稚園、認定こども園での給食提供に係る調理経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
12時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間３
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
（１）休憩なし （２）休憩６０分
（３）土曜日：土曜日はローテーション勤務で時間は９時００から １３時００まで。休憩なし |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
42人
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就業場所
42人
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うち女性
37人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
幼保連携型認定こども園として０歳児から保育、就学前まで一貫し
て保育と教育を提供できる。少人数制をモットーとしての質の高い 幼児教育と保育を目指しています。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇は法定通り
＊加入保険は法定通り ＊休憩時間は法定通り ＊通勤手当は規定あり（上限あり：月額１０，０００円まで） ＊採用に関しての規定により採否の判断を行います ＊事前に電話連絡の上、面談日を決定します。面談日に紹介状、履 歴書、職務経歴書を持参してください ＊応募前に見学可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当園ではこどもの主体性を尊重した保育を行なっております。幼児
期に大切な遊びから学ぶことを実践しています。園庭も木々や芝生 に囲まれた中で、こどもたちがのびのびと過ごせる環境となってい ます。 園舎も令和３年に新築して、耐震化や安全な保育が行える設備が揃 っています。２０２２年には７０周年を迎え、伝統あるブランドを 確かなものとして地域からの期待もますます増えてきました。 こどもたちも、保護者も、職員も笑顔でいられる幼稚園です。一緒 に働いてくださる方を今回募集いたします。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用については上限なし。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。