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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
23010-14685341
受付年月日
2024年4月25日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
名古屋東公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
生活支援員【生活介護はたらくぞう】
job tagについて
仕事内容
★障がいをお持ちの利用者が通所されるデイサービスにおける生活
支援員のお仕事です。
食事や排せつなどの身体介護や作業(自立課題)を行っています。

◆入浴支援なし
◆レクリエーションなし
◆利用者最大:30名

「変更範囲:会社の定める業務」
 
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
愛知県名古屋市千種区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
480円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
10時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間については相談に応じます。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日以上
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日休み他シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
129人
就業場所
15人
うち女性
9人
うちパート
5人
労働組合
なし
事業内容
訪問介護・予防専門型訪問サービス・居宅介護・重度訪問介護・行
動援護・同行援護・移動支援・短期入所・生活介護・共同生活介護
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前にメールまたは電話にて採用担当(多賀・松岡)までご連絡の
うえ面接日を予約
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*就業時間(1)(2)(3)のいずれか又は、4時間以上
 勤務出来る方の募集

*通勤手当は、直線距離で2km超える場合に支給。
 1日往復480円まで。

*勤務日数、勤務時間に応じて有給休暇、各種保険法定通り
「一定年齢以上更新しない規定あり」

*制服貸与(無償)ズボン(6000円)は購入していただきます


*面接は随時予約を取り、紹介状・履歴書・職務経歴書をご持参く
 ださい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
会社規程に基づき、退職理由が懲罰の場合を除き、要員の状況と個
人の事情を個別に相談の上復職を認める。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。