求人番号 |
36051-00332041
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受付年月日 |
2024年4月30日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
阿南公共職業安定所 牟岐出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
看護業務
job tagについて
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仕事内容 |
デイサービスでの看護業務全般を行っていただきます。
〇ご利用者の健康管理をメインに行います。 ・バイタルなど健康状態の確認 ・入浴時の皮膚状態の確認、薬の塗布 ・食事介助、排泄介助など介護業務の一部など 「看護」 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4人
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況等
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就業場所 |
徳島県海部郡美波町
就業場所に関する特記事項
車通勤可
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円〜1,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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13,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間については応相談
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変対応
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
子供園の休みの日のみ開設
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従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
18人
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うち女性
15人
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うちパート
10人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
社会福祉事業
特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・グループホーム・デイサー ビス・小規模多機能、訪問介護 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*有給休暇は法令通りに付与します。
*勤務状況に応じて、各種保険に加入いたします。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
日帰りバスツアー、映画館・レストラン・温泉などの優待・割引サ
ービスを通じ、仕事の疲れのフレッシュを促進する、福利厚生に加 入 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
実務者研修や初任者研修を当法人で開催し、費用を全
額又は半額補助します。また、キャリアアップを目指 す方に各種研修(オンライン含む)に積極的に参加し てもらってます。 |
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両立支援の内容 |
パパママプラスの取得実績あり
育児休業期間延長の実績あり |
エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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