求人番号 |
22050-03622641
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受付年月日 |
2024年5月20日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
三島公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
保育士・児童指導員
job tagについて
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仕事内容 |
6歳から18歳までの就学児童が利用される障害児通所支援事業で
す。 平日(放課後13時から17時)学校が休みの日(9時30分から 16時30分)に運動活動の支援や生活能力向上の支援、送迎添乗 業務等をお願いします。 週4から週5の勤務になります。 変更範囲:現在、変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
パート社員から正社員への転換あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
静岡県三島市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
三島市内
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害児通所支援での勤務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
児童指導員 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
2週間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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400円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜10円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
13時00分〜18時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
5人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
放課後等デイサービス
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
元大相撲幕内力士『磋牙司』が三島市谷田に2023年4月放課後
等デイサービス“ハッケヨイ!”をオープン! 仕事とプライベートを両立しながら働けます! 現場も明るく、少人数でスタッフ同士がとても仲が良く、アットホ ームな雰囲気です! 発達につまづきや生きづらさをもつ子どもたちに、運動や体験活動 を通して想像力、遊び力を子どもたちと一緒に同じ目線で、楽しく 、育んでいきましょう! *労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数が異なります。 〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
勤務態度、スキルを積極的に学ぶ姿勢、保有資格数など
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護・配偶者の転勤等によって退職した者
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
発達障害のある子どもの理解、職員の支援の質の向上
を目指す |
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両立支援の内容 |
人員の数に融通が利く場合、勤務時間の調整可能
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
あり
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