求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24060-02431241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月13日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
伊賀公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2406-102572-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイアンジュウ
株式会社 愛安住
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| 所在地 |
〒518-0033
三重県伊賀市大野木２１１２番地２８
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| ホームページ | https://www.aianju.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【施工・現場管理】リフォーム施工スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に高齢者の方のご自宅に手すりやスロープ、踏み台等を
取り付ける比較的簡単な取り付け作業を担当します。 ◆営業スタッフが契約した現場施工のため、一般顧客への 飛び込み営業はありません！ ◆東海エリア、関西エリアを中心に１日あたり２～３件の現場を 担当いただきます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒518-0822
三重県伊賀市問屋町６４番地
最寄り駅
伊賀交通 四十九駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な文字入力ができればＯＫ
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜315,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
0円〜35,000円
固定残業代に関する特記事項
・固定残業にはみなし時間外労働１２時間３０分
～１４時間５５分を含みます ・みなし時間外労働を超えた分は別途支給 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・固定残業代は役割に応じて規程に基づき支給
未経験等の場合には固定残業代は支給されません。 実残業時間に基づき別途残業代を支給します。 ・会社が指定する資格を取得した場合、特技手当支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客からの臨時的な要望対応のときは、１日６時間まで、
６回を限度として１ヶ月８０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日隔週、その他会社休日カレンダーによる
年末年始休暇、特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
123人
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就業場所
6人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
介護保険の福祉用具販売・貸与事業及び住宅改修
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| 会社の特長 |
ご利用者様の状況を最大限に考慮し、よりよいサ－ビスを提供出来
るように努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
須永 崇
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| 法人番号 |
6190001009009
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒518-0822
三重県伊賀市問屋町６４番地
最寄り駅
伊賀交通 四十九駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒518-0033
三重県伊賀市大野木２１１２番地２８
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理総務部
電話番号
0595-20-1781
ＦＡＸ
0595-20-1782
Ｅメール
numata@aianju.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊未経験からスタートした先輩社員活躍中
＊左官業や内装業、建築に関わる経験者大歓迎 ＊大工さんのように新築物件施工までの技術はないけれど、 建築に携わる仕事がしたい方 ＊日曜大工や、何かを作ることが好きな方で未経験でも、 研修でしっかりサポート！ 未経験者でも安心！ ◆「福祉用具専門相談員指定講習」資格取得費用を当社が負担 スキルアップでキャリア形成ができます。 ◆先輩社員と同行しながらの研修でしっかりサポート。 安心して知識を付けていただけます。 ◆困った時は先輩や同僚に相談しやすく、風通しがよい職場で しっかりフォローします。 ◆安定した企業で長く活躍ができます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは『ココカラファイングループ』福祉用具の専門職です。
介護ベッド、車椅子、歩行器、杖などの福祉用具レンタルと販売、 バリアフリーリフォームを中心に東京・埼玉・大阪・京都・奈良 愛知・岐阜・三重において事業展開しています。 ＜ポイント＞ ◆安定した企業で長く活躍ができます ◆未経験でも安心の充実した研修体制！未経験からスタートした 先輩社員多数活躍中 ◆お客様からの「ありがとう」がやりがいにつながる仕事 ◆家族や友人と過ごすプライベートの時間も大切にできる 働きやすい職場 ◆困った時は先輩に相談しやすく、チームワーク抜群の風通しの 良い職場 ◆お客様に寄り添い、人と接すること、人とお話をすることが 好きな方にもおすすめの仕事 ◆新しい業界や仕事に挑戦したい方大歓迎 ◆フリーターで、正社員としてトライしたい方も大歓迎 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
マツキヨココカラ＆カンパニー
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆確定拠出年金
◆社員割引制度 ◆社員持株制度（奨励金あり） ◆人事評価制度 ◆社内貸付制度 ◆慶弔金支給 ◆特別休暇制度 ◆ストレスチェック（年１回あり） ◆相談窓口設置 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
◆新人研修３ヶ月
◆先輩社員による同行研修で、疑問点もその場で解消 ・新人研修計画、年間教育計画に基づいたＯＪＴ研修 ｅラーニング充実 ・自己啓発通信教育講座あり |
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| 両立支援の内容 |
男性・女性を問わず、育休取得実績があり、ライフステージの変化
を迎えても、安心して長く働き続けることができる環境が整ってい ます。 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆育児短時間勤務制度 ◆相談窓口の設置 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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