求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06020-01905241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0602-001198-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エービーエム
株式会社 エービーエム
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| 所在地 |
〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田５８４－２
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| ホームページ | https://www.y-abm.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
清掃業務社員『月・金の週２日間』
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【エービーエムは、従業員が新型コロナウイルスに感染することな
く、安心して勤務いただけるように、様々な感染予防対策を講じ ております。】 ＊契約施設での日常清掃です。 ＊本社に出勤後、社有車を使って契約施設（アルブ天元台）に 移動し業務に従事していただきます。 ＊週２０時間を越えない勤務となります。 ＊運転好きな方にもおすすめです。 変更範囲：変更なし ◆ハローワーク米沢相談窓口で【会社の履歴書】（会社の強みや中 途社員紹介等についての情報）をご覧いただけます（０１８） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒992-1461
山形県米沢市大字李山１２１１８番地の６
就業場所に関する特記事項
本社出勤後、社有車に乗り換えて就業場所へ向かっていただきます
（就業時間にはその移動時間も含まれております） 受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間は喫煙不可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
置賜地域（通勤範囲内）の
契約施設 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
900円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜950円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
11,000円〜11,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間は契約先への移動時間も含んで設定しております。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週2日
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| 休日等 |
休日
火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏山準備期間、冬山準備期間（それぞれ約１ヶ月）は本社勤務にな
ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
270人
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就業場所
20人
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うち女性
8人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ビルメンテナンス（警備管理業務）（清掃管理業務）（設備管理業
務）（オペレーション業務）施設管理（公共施設指定管理業務） 総合ビル管理（警備・清掃・設備管理）として昭和４３年創業 |
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| 会社の特長 |
官公庁や大手企業が主要取引先で、『地域１番のサービス』で活躍
しております。安定した企業経営と実力主義の人事配置で、努力が 報われる職場を目指しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
赤間俊明
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| 法人番号 |
8390001009779
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒992-0003
山形県米沢市窪田町窪田５８４－２
最寄り駅
窪田停留所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
企画・人事部 部長
担当者（カタカナ）
タグチ ヒロユキ
担当者
田口 浩之
電話番号
0238-37-5733
ＦＡＸ
0238-37-2822
Ｅメール
sale@y-abm.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆当社は社員が長く働くことが出来るように、「やまがた健康
企業宣言」のもと、社員の健康管理に取り組んでいます。 ☆入社後、定期的に就業相談（新人フォロー面談）を最長５年間 行っております。 ※健康経営優良法人２０２４認定 ※やまがたスマイル企業ゴールド認定 ※きら☆企業認定 ※ユニフォーム貸与 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
南陽営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
9億2,529万円
令和3年
9億154万円
令和2年
8億3,269万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
米沢市、南陽市、他置賜地域官公庁
主要取引先２
山形銀行、株式会社ソアー、オカムラ、小森マシナリー
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| 関連会社 |
関連会社１
エービーエムエナジー合同会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
正社員はもちろん、パートタイムの方も会社負担で健康診断を受
診しています。制服貸与なので、毎日の服装に悩む必要がありませ ん。 通勤手当だけでなく、必要施設では、駐車場代の補助があります 。慶弔や長期の傷病時は「お祝い金」や「お見舞金」を支給します 。さらには「親睦会」に入会された方は会社が一部負担する生命共 済に加入することが出来、さらに年１度開催される「親睦会懇親会 」や日帰り旅行などのレクリエーションにも参加することが出来ま す。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正社員以外も全員対象・入社１年目新人研修・設備管
理部技術講習会（月１回）・警備部警備員現任者育・ 業務部清掃作業従事者研修会（年１回）・新人研修会 （新人期間）・ＣＤ（カスタマーデライト）研修会（ 年１回）・「資格取得補助」「社内資格制度」等社員 のスキルアップ応援制度が充実 |
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| 両立支援の内容 |
産休・育休については、復職プランを一人一人に合わせたプラン
を策定し、原則として現職に復帰できるよう、休業前・休業中・復 職後の面談を行って支援します。 介護については、本人の希望により、柔軟なシフト変更、配置、 身分の変更に応じます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。