求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
13060-07875741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月23日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
大森公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
（障）生活支援員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームの清掃業務・補助業務
・館内清掃（トイレ・洗面・床・ゴミ回収他） ・外構清掃（敷地内の掃き掃除、除草、ごみ回収） ・入居者の食事配膳・下膳、コップ洗い、シーツ交換他 ［変更範囲：変更無し］ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
東京都大田区
就業場所に関する特記事項
東急バス（上池台循環）稲荷坂バス停下車２分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所のみ喫煙可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間は週３０時間以上で応相談。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
197人
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就業場所
139人
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うち女性
112人
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うちパート
45人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、デイサービスを中心とする地域に密着した老
人介護事業。特養施設は、従来型８８床、ユニット型５０床、ショ ートステイ１９床併設です。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【施設整備状況】
・出入口段差：無 ・エレベーター：有（就業場所は１階） ・階段手摺り：有（片側）・トイレ：洋式・障害者用 ・建物内車椅子移動スペース：有 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別 や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく かお申し出ください。 ・基本の契約期間は４月１日～翌年３月３１日の１年間。 ・応募の際は事前にご連絡ください。面接日程を調整いたします。 応募書類は面接当日にご持参ください。 ・面接時の支援機関の方の同伴は可能です。ご相談ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホーム好日苑に併設するデイサービスセンターで、
法人理念である「安心と暖かさ」の提供を基本とし、地域の皆様に サービス提供をしています。 また、職員が活き活きと働ける環境であるために、現場の意見を 取り入れ、業務改善に取り組み、障害雇用職員も１７年を超え一緒 に働いています。 私たちと一緒に頑張って働いていただける方、ご応募お待ちして います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
平日に通院等がある場合は、勤務時間及び勤
務日の調整を行っています。 |
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|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
事業所の主任、人事担当者といつでも相談し
やすい体制を整えています。 |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
障害の有無や性別年齢などに関わらず誰でも
活躍できるよう職場環境の改善に努めている |
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| 障害のあるスタッフからのメッセージ |
併設する老人ホームで介護職員勤務していま
す。他の職員とも仲良く仕事ができる職場。 |
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| 障害者雇用に関するアピールポイント |
法人内で勤務１５年以上の障害雇用職員が２
名おり、相談もでき働きやすい環境とです。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。