求人番号 |
34140-10276241
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月24日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
広島東公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
一般診療所
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
医療事務
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
・外来業務:来院された方への受付業務
・保険請求:レセプト関連の業務 ・レジ締め;現金管理関連の業務 ・その他不随作業 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績はありません。
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
広島県広島市南区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療事務経験は必須
レセプト・保険請求関連・接遇の基本的な知識はあれば尚可 |
|
必要なPCスキル |
文字数字入力、ソフトを起動しての操作など基本的なPCスキル
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
メディカルクラーク(医療事務技能審査)
あれば尚可
医療事務管理士(医科・歯科)
あれば尚可
|
|
試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
10日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜12時30分
就業時間2
8時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)木曜日、土曜日(必ず)
(2)月、火、水、金曜日(休憩90分) (2)の勤務は週1日又は2週間に1日シフトにより勤務 *勤務日数については相談に応じます |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
0分
|
週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
年末年始(12/30~1/4)、お盆(8/14~8/16) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
7人
|
就業場所
7人
|
うち女性
6人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
総合診療・家庭医療のクリニックで、外来診療並びに訪問診療を行
っています。 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項 |
*お子様の急な発熱や学校行事等でのお休みなど、柔軟に対応さ
せて頂きます。(育児目的休暇導入) *年次有給休暇は法定どおり付与します *加入保険は労働条件により加入いたします *看護休暇の対象範囲を法定の小学校就学前の子どもから中学校 就学前の子どもまでに拡大しており、休暇中も通常賃金の一部 を支給します。 *当院では健康増進の一環として、片道1キロメートル以上徒歩 で通勤する職員に対し、1キロメートル当たり30円の手当を 支給しています。 *感染症対策休暇や災害休暇など、当院独自の特別休暇を設けて おり、これらの休暇中も通常賃金の一部を支給します。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう(労働基準法第15条第1項より) |
---|
事業所からのメッセージ |
こんにちは、私たちのクリニックへの関心をお示しいただき、誠に
ありがとうございます。 青崎いぶきクリニックは、近隣の住民の皆様の「人生の幸せ」を医 療面からサポートすることを目標に活動しています。 現在、スタッフ全員の週休二日制を実現するために、医療事務スタ ッフを募集しています。 もし、私たちの目標や活動に興味を持っていただいた場合は、ぜひ お問い合わせください。 一緒に地域医療を支えてくれるメンバーを心より、お待ちしており ます。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・育児休業
・介護休業 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児目的休暇 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
なし
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
||
休憩室 |
あり
|