求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-09834041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-613330-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウセイカイ
社会福祉法人 光誠会
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| 所在地 |
〒321-0925
栃木県宇都宮市東簗瀬１丁目２９－１
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| ホームページ | http://www.kouseikai-flora.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育補助／パート（宇都宮岩曽町／ころぼっくるの森保育園）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・小規模保育園（定員１９名）で０～２歳児の保育士の補助を行う
業務です。保育業務が初めての方でも施設内で研修を受けてキャリ アアップが図れます。 ・子供一人ひとりの個性を大切にし、子供の大人も笑顔で共に成長 し合える保育園を目指しています。 ・宇都宮市より認可を受けて平成２８年７月より運営しております |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４６
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
雇用期間中の勤務状況により判断
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| 就業場所 |
〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町１１６６番地１
ころぼっくるの森保育園 最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内は禁煙。自家用車内での喫煙は可能
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
子育て支援員研修あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
955円〜955円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
955円〜955円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当：３月に一時金で支給します。
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
【時間帯は応相談】
＊就業時間１は７：００～１０：００の時間帯勤務は必須。 ＊就業時間２は１６：００～１９：００の時間帯勤務は必須。 ＊就業時間１又は２のみの勤務も可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者に対して予期せぬ対応が生じた時は、１日５時間を限度とし
、１か月６回まで合計８０時間以内 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
15人
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うち女性
15人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人介護
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| 会社の特長 |
週休３日制を取り入れるなど、多様な働き手のニーズに沿った働き
方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少数人数制で 行っており、きめ細やかな研修とサポート体制を整えております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
古口 誠二
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| 法人番号 |
3060005001596
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町１１６６番地１
ころぼっくるの森保育園 最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
郵送又は面接時持参
郵送の送付場所
〒321-0973
栃木県宇都宮市岩曽町１１６６番地１
ころぼっくるの森保育園 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部管理部長
担当者（カタカナ）
オカモト クニオ
担当者
岡本 邦生
電話番号
028-612-8088
ＦＡＸ
028-612-8073
Ｅメール
honbu@kouseikai-flora.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※週の労働時間により各種保険に加入します。
・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」二つ星の認定を受け、女性 が生き生きと働けるように環境づくりを行っています。 ・仕事と家庭の両立等を応援するため、「いい仕事いい家庭つぎつ ぎ宣言」を行い、出産・育児・介護等の家庭生活に関する相談体 制や、育児休業後の復職、勤務時間や勤務地を限定した正職員制 度の導入等を行っています。 ・保育士の資格を持っていない方が対象となります。 採用後、施設内で保育に関する４０時間以上の研修を受けていた だきます。 （子育て支援員研修を修了した方は研修の必要はありません） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社会福祉法人光誠会は、設立以来、介護・保育分野において事業を
拡大し、現在では３５０名以上の職員数を誇る組織になりました。 当法人の特徴は、若手職員主体のプロジェクト運営、特技を生かし たワクワクの福利厚生イベント、業務においてもあなたのやりたい ことが叶う職場環境です。そのため職員一人ひとりが笑顔で伸び伸 び仕事に取り組んでおります。 職員は理念を念頭に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様へのサー ビス、そして当法人に関わるすべての方に笑顔になっていただける よう日々精進しております。 あなたの想い、光誠会で叶えてみませんか。 ぜひ、共に歩んでいきましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児休業復帰
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| 福利厚生の内容 |
安心の福利厚生
社会保険、退職金制度はもちろん、住宅手当や家族手当があります 。 また、出産・結婚祝金も支給。就学応援や永年勤続表彰制度もあり ます。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています 。また勤務時間・勤務地を限定した限定正社員制度があります。 Ｋ☆フレンズ 一人一人が光誠会の主役となり、楽しく交流しチームワークを深め ることで職員の居場所づくり・仲間作りを実現するためのプロジェ クト。イベント企画やサークル活動の立ち上げ・マネジメントを行 っています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
質の高いサービスを提供するには、職員の“人間力”
が大切です。光誠会は、しっかりとした知識・技術の 向上を目指し、着実にスキルアップし続けられる仕組 み作りに取り組んでいます。１．現場実践研修（ＯＪ Ｔ）２．資格取得サポート３．キャリアアップサポー ト４．研修フォローアップ |
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| 両立支援の内容 |
・女性活躍推進に基づく「えるぼし」二つ☆の認定を受け、女性が
生き生きと働けるように環境づくりを行っています。 ・仕事と家庭の両立等を応援するため、「いい仕事いい家庭つぎつ ぎ宣言」を行い、出産・育児・介護等の家庭生活に関する相談体制 や、育児休業後の復職、勤務時間や勤務地を限定した正職員制度の 導入を行っています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。