求人番号 |
24050-02492041
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受付年月日 |
2024年4月8日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
桑名公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
機械加工職(いなべ工場)
job tagについて
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仕事内容 |
○ベアリング部品(内輪・外輪・保持器・ローラーなど)の
切削加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの工作機械で 行います。 材料の脱着、測定、機械調整など、技能熟練度により設備 の段取替え作業も行います。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
三重県いなべ市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
名四工場
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
18歳以上:労基法 44歳以下:長期キャリア形成のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜230,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
交替勤務手当 17,000円〜23,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
家族手当:配偶者7,000円
子 3,000円(3人迄) |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
6時00分〜14時45分
就業時間2
14時30分〜23時15分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期対応等
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休憩時間 |
45分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
98人
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就業場所
65人
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うち女性
7人
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うちパート
15人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
べアリング及び自動車部品の機械加工
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
【ハロートレーニング応援企業】
職業訓練修了者の応募も歓迎します。 ※トライアル雇用併用求人(期間中:同条件) *マイカー通勤手当:片道2km以上支給 (四輪、二輪、自転車) *面接はいなべ工場にて行います。 ※65歳以降の勤務延長制度では対象者基準あり 【ミニ面接会・会社説明会 事前申込不要】 令和6年5月30日(木)9:30~11:30 ハローワーク桑名でミニ面接会・説明会を開催します。 お話を聞くだけでも構いません。お気軽にご参加ください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職者の復職可
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事業所に関する特記事項 |
65歳以降の勤務延長制度では対象者基準あり
人事諸制度(令和4年度導入) |
バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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休憩室 |
あり
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