求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26030-04688541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
伏見公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2603-911959-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サカイヒッコシセンター キョウトキタ
シシャ 株式会社 サカイ引越センター 京都北支社
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| 所在地 |
〒612-8412
京都府京都市伏見区竹田中川原町３８３
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| ホームページ | http://www.hikkoshi-sakai.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
営業職（飛び込みなし）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ご依頼のあったご家庭に訪問し見積をしていただくお仕事
・オーダーメイドのプランを提供するムービングプランナー →１００％反響営業（飛び込み営業はありません。） ＊支社ごとに決められたエリアを担当していただきます。 ＊営業専用車ご用意いたします。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 （最初は先輩営業マンに同行しお仕事を覚えていただきます） 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒612-8412
京都府京都市伏見区竹田中川原町３８３
最寄り駅
地下鉄・近鉄 竹田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
京都北又は京都西・京都南（京都市伏見区竹田東小屋ノ内町５７）
又は京都東（京都市伏見区下鳥羽西芹川町２３）いずれか 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
現住所から通勤可能範囲内（京都
市、滋賀県） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めのある常用雇用のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１～２か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給９，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
111,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業績手当 169,000円〜190,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
資格手当 誕生日祝金 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
実働７時間５０分 休憩１３０分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間６回まで月４２時間を超えて時間外労働可
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| 休憩時間 |
130分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月２回程度土日休）
年末年始 ４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5,997人
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就業場所
145人
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うち女性
24人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
47億3,100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「まごころこめておてつだい」をキャッチフレーズに世界一の新生
活応援グループを目指し高品質の引越を提供しており、多様なお客 様のニーズに応えるべくスタッフが業務に取組活躍しております。 |
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| 会社の特長 |
売上・作業件数業界Ｎｏ１．２０５以上の拠点を持ち全国のお引越
を強力にサポート。２０２０年には創業５０周年を迎えシンボルキ ャラクターまごころパンダくんも多くの方に親しまれています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
副支社長
代表者名
堂宮 学
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| 法人番号 |
6120101002720
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒612-8412
京都府京都市伏見区竹田中川原町３８３
最寄り駅
地下鉄・近鉄 竹田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
京滋推進課 主任
担当者（カタカナ）
ホリカワ ・ クメ
担当者
堀川 ・ 久米
電話番号
075-641-0303
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【就職氷河期世代歓迎求人】
就職氷河期世代で正社員に恵まれなかった方歓迎 【通勤手当上限について】マイカー１０，０００円 ※駐車場無料 公共交通機関利用５０，０００円・バイク３，０００円 【キャリアアップ例】営業→営業リーダー→管理職→支店長 【年収例】入社３年目：４８０万円・入社５年目：５５０万円 ※３～６ヶ月間２５万円の給料保証 期間中に基本＋業績給が２５万円を越えた月はその分の保証します ※報奨金制度あり：評価に応じて３～１０万円 ※転勤不可の方は別業種の「地域限定社員」を用意しております。 ★９年連続取扱件数＆売上Ｎｏ．１★ 業績好調につき業務拡大のため増員募集！！ 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
（１）休暇の取得状況等をエリアを支社ごとにしっかりと管理して
おり、本人の意向に沿った公休及び有給休暇の取得が可能です。投 票により選出されたエリア毎の代表者による経営協議会も定期的に 開催されており、従業員の意見を基に職場環境の改善を行う取組を 常に行っています。 （２）特別な資格や経験は不要。自身でしっかり目標を定めそこに 向かって邁進することができる人、現状の問題にしっかり向き合い その改善の為にひたむきな努力ができる人、そして何よりお客様に 対して「まごころ」ある対応ができる人を募集しております。 （３）２０２０年に５０周年の節目を迎えるにあたり、より一層多 くのお客様のニーズにお応えするためには貴女の力が必要です！サ カイ引越センターにほんの少しでも興味を持たれたのであればまず は弊社にお問い合わせください！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職・車格等による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職前と同条件、同職務へ復職
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| 事業所に関する特記事項 |
２０２０年１月より現退職金制度を確定拠出年金制度
へ移行（前払退職金と確定拠出年金の選択制） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。