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求人番号	27030-11600341
受付年月日	2024年4月2日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	大阪西公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	その他の輸送用機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	サービスエンジニア（秋田営業所／秋田市） job tagについて
仕事内容	学校給食や飲食店、病院、福祉施設、工場など様々な場所でお使い いただいているダムウェーター（小荷物用昇降機）や荷物エレベー ターを中心に、エレベーター全般のメンテナンスや設置業務をお任 せします。（弊社製品のみ取り扱い） ※入社後は製品知識や実務（メンテナンス・設置）のための研修が 　あり、慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 変更の範囲：会社が定める業務
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	秋田県秋田市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年（６０歳）のため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 必須 自動車や立体駐車場といった何らかの機械メンテナンス経験 ※オペレーターは含みません。
必要なＰＣスキル	Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ（基本的な操作ができればよい）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	197,500円〜306,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 189,500円〜298,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）	特殊作業手当 8,000円〜8,000円
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	時間外手当（残業代）は１分単位で全額支給します。
月平均労働日数	20.0日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	50,000円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 当月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜3,200円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 需給逼迫や、大規模なクレーム等で特に時間を要する場合、年６回 を限度に、１ヶ月９０時間、年７２０時間迄延長できる。
休憩時間	60分
年間休日数	124日
休日等	休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏期休暇・創立記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり	勤続年数 2年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 410人	就業場所 5人	うち女性 1人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	給食や飲食店、病院、老人ホーム、工場等で使われている荷物用エ レベーターをはじめとした各種エレベーターを開発から製造、販売 、据付、メンテナンスまで自社一貫で行っています。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし

採用人数	1人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	筆記試験は適性検査（ＳＰＩ）です。

求人に関する特記事項	１．応募の電話は必ずハローワークからお願いします。 　　（１２：００～１３：００は除く） ２．Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に必ず記載して 　　ください。原則Ｅメールでのご連絡となります。 ３．昇給・賞与は本人の能力および会社の業績によります。 ４．転勤が可能な方はお申し出ください。 　　（給与・手当が変わります） ５．マイカー通勤は相談に応じます。 　　（駐車場は個人契約となります） ６．その他、記載のないものは社内規定に準じます。

職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・資格取得補助制度 ⇒メンテナンススキル向上のための制度で、会社からの補助でスキ ルアップが可能です（社内規程に則る）。 ・借上社宅制度 ⇒転居を伴う転勤時のみ適用されます（社内規程に則る）。なお、 転勤無のポジションの方には適用されません。 ・セコム持株会
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 ・新入社員 新入社員研修、フォローアップ研修、技能研修 ・中堅社員以上（中途入社含む） 階層別研修、リーダー研修、技能研修

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