求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
20050-03102741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
飯田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2005-000138-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サブロクグミ
株式会社 三六組
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| 所在地 |
〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２
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| ホームページ | https://www.36kumi.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
営業：未経験者歓迎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
官公庁、及び民間事業主、設計事務所などへ、施工管理に関する
工法提案・見積作成等の受注に向けた営業活動全般です。 営業エリアとしては南信を中心とした、県下全域となります。 受注に直結した、やりがいと責任のある業務です。 ＊未経験者でも成長できる環境を用意してお待ちしています。 少しでも建設に興味がある方は、ご応募ください。 ＊安心してお勤め頂くために、福利厚生に力を入れています。 裏面の特記事項をご覧ください。 ◎年間休日１１２日＋年次有給休暇入社日より付与 ※６０歳以上の方の応募についても別途相談に応じます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２
最寄り駅
ＪＲ飯田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
分煙機設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満を募集のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間終了後から職務手当を支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
198,000円〜371,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜254,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 1,000円〜65,000円
役職手当 15,000円〜50,000円 携帯電話補助手当 2,000円〜2,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
職務手当：試用期間終了後、能力に応じて支給
役職手当：係長～部長まで段階的に支給 最大５万円 資格手当：施工管理技士など規定に準じて支給 扶養手当、通勤手当など |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
休憩 午前１５分、昼６０分、午後１５分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の逼迫 従業員の退職による欠員が発生した場合
通常の協定時間では到底間に合わない事情が発生した場合 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇は法定日数以上付与しており、祝日は有休奨励日
としています。年末年始・ＧＷ・夏季に長期休暇あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
22人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特定／土木、建築、とび、水道、造園、解体 一般／舗装、管
ログホームの輸入、ログホームの建築販売 浄化槽の保守点検 |
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| 会社の特長 |
三六組は長野県飯田市で創業１００余年を数える建設会社です。
信頼の「サブロク」として親しまれ、土木・建築工事を通じ ここで暮らす人々の安全な生活に貢献しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長坂 亘治
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| 法人番号 |
9100001022454
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２
最寄り駅
ＪＲ飯田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒395-0044
長野県飯田市本町四丁目７番地２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役社長
担当者（カタカナ）
ミヤザワ
担当者
宮澤
電話番号
0265-22-4588
ＦＡＸ
0265-52-0837
Ｅメール
info@36kumi.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
１．全社員を対象に、ガン保険と長期休業補償に加入しています。
◇ガン保険◇ ガンのリスクから社員を守るため、最先端治療も含め、 入院治療費が実質自己負担０円のガン保険に加入しています。 ◇長期休業補償◇ 病気やケガにより長期休業となった社員の収入の減少を 補償する保険に加入しています。 ２．有休は入社日から法定以上付与。年末年始・ＧＷ・夏季に 長期休暇があります。 ３．育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援します。 ４．資格取得のための研修会への参加や、取得費用をサポート しています。 また、取得した資格に応じて資格手当が支給されます。 ５．社員の健康増進のため、定期健診のほかにも、 「歯のクリーニング」と「インフルエンザ予防接種」 を会社負担で実施しています。 ６．現場に配属される社員には社用車を貸与しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１．全社員を対象に、ガン保険と長期休業補償に加入しています。
◇ガン保険◇ ガンのリスクから社員を守るため、最先端治療も含め、 入院治療費が実質自己負担０円のガン保険に加入しています。 ◇長期休業補償◇ 病気やケガにより長期休業となった社員の収入の減少を 補償する保険に加入しています。 ２．有休は入社日から法定以上付与。年末年始・ＧＷ・夏季に 長期休暇があります。 ３．育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援します。 ４．資格取得のための研修会への参加や、取得費用をサポート しています。 また、取得した資格に応じて資格手当が支給されます。 ５．社員の健康増進のため、定期健診のほかにも、 「歯のクリーニング」と「インフルエンザ予防接種」 を会社負担で実施しています。 ６．現場に配属される社員には社用車を貸与しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
１．全社員を対象に、ガン保険と長期休業補償に加入しています。
◇ガン保険◇ ガンのリスクから社員を守るため、最先端治療も含め、 入院治療費が実質自己負担０円のガン保険に加入しています。 ◇長期休業補償◇ 病気やケガにより長期休業となった社員の収入の減少を 補償する保険に加入しています。 ２．有休は入社日から法定以上付与。年末年始・ＧＷ・夏季に 長期休暇があります。 ３．育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援します。 ４．資格取得のための研修会への参加や、取得費用をサポート しています。 また、取得した資格に応じて資格手当が支給されます。 ５．社員の健康増進のため、定期健診のほかにも、 「歯のクリーニング」と「インフルエンザ予防接種」 を会社負担で実施しています。 ６．現場に配属される社員には社用車を貸与しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務に必要な資格取得の研修ならびに安全教育等
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| 両立支援の内容 |
慶弔・育児・介護制度を設けるなど、多様な働き方を支援していま
す。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。