求人番号 |
13040-63213841
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受付年月日 |
2024年5月9日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
品川公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
産業機械器具卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)一般事務 (東日本業務センター)
job tagについて
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仕事内容 |
パソコンを使って受注確定や配送手配・売掛金消込などの業務。
1 各地営業所で入力された受注情報を証憑(契約書・注文書な ど)と照合し受注を確定させ商品発送・設置の手配を行う。 2 売掛金の消込作業やお客様への入金問い合わせなどを行う。 3 商品の受注業務をていねいで正確な処理を行う。 4 連絡、案内を的確に行う。 ※変更範囲:会社の定める業務 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
東京都港区
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
*
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高卒以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
パソコンの基本操作
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
212,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円〜300,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
地域手当14、000円/月
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
4,631人
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就業場所
176人
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うち女性
34人
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うちパート
0人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
キヤノンブランドのビジネスソリューション機器等の販売、オフィ
スのネットワーク構築、サポート、メンテナンスサービス。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
書類選考に通過された方にはSPI試験を受けて頂きます。
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求人に関する特記事項 |
<就業場所の設備状況>
・エレベーター (有) ・建物段差 (無) ・障害者用トイレ(有) ・洋式トイレ(有) ・建物内車いす移動スペース(有)・階段手すり(有) ・玄関ドア(手動) ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ※質問等なければ事前連絡不要。紹介状・履歴書・職務経歴書を採 用グループへ送付してください。追って連絡します。 なお、業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障 害種別や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入い ただくかお申し出ください。 *応募書類の送付につき、EメールNGの場合はご郵送下さい。 面接は2回予定しています。 ※弊社ホームページの採用情報にある採用プライベートポリシー( 個人情報の取り扱いについて)確認(目視可)ください。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
会社を退職した後の復職制度あり。
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