求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
13010-45089241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
（障）清掃（洗濯作業） ／ ４７６６９
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
洗濯のお仕事です。
洗濯機を扱い洗濯、干す、畳む、片づける。等を中心に簡単な作業 を行って頂きます。 ※洗濯機付近のゴミ回収、掃き拭き掃除を含む。 ※就業先は窓口まで ※勤務地の異動は施設内に限る 【こちらの募集では作業の変更はありません】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
東京都大田区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,220円〜164,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,220円〜164,220円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額＝日額×月平均労働日数２０．４日で算出
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
日給
8,050円〜8,050円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜20,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の7時間
就業時間に関する特記事項
７時から２０時の間で、７時間勤務（拘束時間は９時間）
勤務時間帯は相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４勤２休のローテーション勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
860人
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就業場所
45人
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うち女性
25人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊ビルメンテナンス業 建物等の総合管理
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時
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| 応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【施設状況】
・エレベーター：有 ・多機能トイレ：有 ・階段手摺 ：有（片側） ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を 可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ＊事前連絡のうえ、面接の日時を決定いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
障がい者の方へ限定した求人になります。
エレベーター：有 多機能トイレ：有 階段手摺：有（片側） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職理由により
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| 福利厚生の内容 |
１．親睦会活動
慶弔見舞金はもちろんの事、年４回程度 バス旅行、観劇等のイベ ントを実施し、毎年７００名程度の従業員の方々が参加しています 。 ２．表彰制度 毎月の所長会議にて、優秀な取り組みや工夫により実績を上げた事 業所や従業員の方々を優秀取組賞や月間ＭＶＰとして金一封を添え 表彰しています。毎年１２月に１年間の従業員の皆様方の労をねぎ らい、応える目的で年間最大イベントである「表彰式」を開催しま す。永年勤続表彰、優良事業所表彰、優良従業員表彰、年間最優秀 従業員表彰として称え豪華賞品を添えて表彰しています。 ３．資格取得制度 ティ・オーオーでは各種資格取得を強力にバックアップしています 。資格取得の受験料、試験当日の日当、試験合格時のお祝い金や毎 月の資格手当（資格の種類による）は全て会社負担。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
配属前研修・新入社員研修・一般社員研修・所長研修
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| 事業所に関する特記事項 |
本社事務職：定年６０歳、再雇用６５歳
有期雇用（パート）についても就業規則にて定年制６ ５歳再雇用７０歳あり。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。