求人番号 |
14090-05211941
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受付年月日 |
2024年4月11日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
相模原公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
部品・資材調達
job tagについて
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仕事内容 |
製品の製造に使用する部品等の発注業務をメインに行っていただき
ます。 <具体的な仕事内容> ・生産管理システムを使用した発注書発行、検収入力、その他デー タ入力 ・電話応対、メール作成、納品(来客)対応、書類整理 ※生産管理システムの操作方法は、丁寧に指導いたします。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
神奈川県相模原市南区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為
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学歴 |
必須
高等学校専攻科以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
Word、Excelの基本操作
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
211,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
211,000円〜250,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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25,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜17,760円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一次的な受注増による増産や顧客要求への対応
年6回 月70h 年690h |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
[夏季、年末年始休業ほか会社カレンダーによる]
※会社カレンダーにより祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
62人
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就業場所
62人
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うち女性
18人
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うちパート
17人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
私たちのお客様は大手半導体製造装置メーカーで、業界活況のため
業績が安定しています。ロングセラーの配管用継手“カンタッチ” を始め計測器、熱交換器等を開発、製造、販売しています。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*駐車場:1,000円/月
(新規求人) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・リゾート施設の利用(全国)
・社会保険完備(団体3大疾病保障保険含む) ・社員駐車場完備(車通勤可) ・交通費支給 ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度完備 ・ユニフォーム貸与 ・年間休日数 122日 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修
・職場実習(他部署体験実習) ・ISO教育 ・社外教育(職能、技能教育) ・グループ内教育 |
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両立支援の内容 |
・産前、産後、育児休暇(男性社員も積極的に取得しています)
・介護休暇 ・時短勤務 ・誕生日休暇あり(ご自身とパートナーの誕生日、2日間取得でき ます) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
あり
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階段の手すり |
あり
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
なし
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