求人番号 |
10030-01370641
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
桐生公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
生命保険業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1003-911076-9
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事業所名 |
アクサセイメイホケン カブシキガイシャ キリュウエイギ
ョウショ アクサ生命保険 株式会社 桐生営業所
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所在地 |
〒376-0023
群馬県桐生市錦町3-1-25 桐生商工会議所内
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ホームページ | http://www.axa.co.jp/ |
職種 |
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(桐生商工会議所)
job tagについて
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仕事内容 |
・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制
度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。 ・アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています。 (「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です) ・応募前の職場見学も可能です。「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒376-0023
群馬県桐生市錦町3-1-25 桐生商工会議所内
最寄り駅
桐生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
(雇入れ直後)桐生営業所(変更の範囲)原則転勤なし、ただし
近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがある 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳の為
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
簡単なPC入力 等
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜360,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
36万・30万・24万・21万・18万円+諸手当(
または業績給 |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜0円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時15分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始、夏季休暇5日 私傷病休暇5日
有給休暇入社初年度・2年目以降とも20日 |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7,678人
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就業場所
15人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成6年
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資本金 |
850億円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
生命保険業
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会社の特長 |
商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化
して営業展開する、独自のチャンネルを持つユニークな生命保険会 社です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
安渕 聖司
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法人番号 |
8010401060741
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定3回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒376-0023
群馬県桐生市錦町3-1-25 桐生商工会議所内
最寄り駅
桐生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒376-0023
群馬県桐生市錦町3-1-25 桐生商工会議所内
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
※Webでの会社説明会や面接も可能です。
ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 |
担当者 |
課係名、役職名
営業所長
担当者(カタカナ)
ナカムラ タカシ
担当者
中村 孝
電話番号
0277-22-7720
FAX
0277-22-7726
Eメール
takashi.nakamura@axa.co.jp
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求人に関する特記事項 |
*入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。 *入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩時間60分) 研修手当(月額)110,000円+通勤交通費 *通勤手当が3万円を超えた場合は超えた額の50%を負担 (駐車場あり・自己負担なし) 【アクサの育児・育孫支援制度】育児育孫短時間勤務/中学就学前 の子または孫を養育されている場合ご希望により就労時間を1日6 時間に設定できます *昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します *勤続2年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格 【育児手当】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、 お子さま1人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大 2人で各10万円)を支給します ・アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人20 23(ホワイト500)の認定も受けています。 |
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事業所からのメッセージ |
初めての方でも安心!きめ細かい研修制度でしっかりサポートしま
す。自分のペースで働けるので、家庭と仕事を両立できます。 商工会議所/商工会と連携し、中小企業の福利厚生の充実を図るこ とで地域社会の発展に貢献しています。 2012年にアクサ生命は厚生労働省より子育て中の社員の積極的 にサポートする企業として認定を受け「くるみん」マークを取得し ました。さらに、2018年7月にくるみん認定企業のうち、より 高い水準の取組を行った企業が認定を受ける「プラチナくるみん」 を取得しました。 アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人20 21(ホワイト500)の認定も受けています。 *「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
【育児・育孫短時間勤務制度】中学就学前の子または孫を養育する
場合もしくは孫の養育を補助する場合ご希望により就業時間を1日 6時間に設定できます。 【子・孫の看護休暇】中学就学前の子または孫を養育数場合、病気 ・けがをした子・孫の看護、または子・孫に予防接種・健康診断を 受けさせるために1年度あたり5営業日休暇(子・孫が2人以上の 場合10日営業日休暇)を取得できます。 【育児手当】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お 子様1人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大2人で 撹10万円)を支給します。 【育児休業制度】【介護休業・休暇制度】【遺族補償制度】【産前 産後休暇】【妊婦の時差出勤制度】 |
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研修制度 |
研修制度の内容
当社は「人材」を育てることに大きな力を注いでおり
、専門知識についても入社後に充実した研修制度でし っかり学ぶことができるので安心です。またフィナン シャル・プランナーなど各種資格取得もバックアップ します。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
なし
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建物内の車いす移動 |
不可
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休憩室 |
なし
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