求人番号 |
28010-13227841
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月17日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
神戸公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2801-617781-5
|
|
---|---|---|
事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヤスラギフクシカイ
社会福祉法人 やすらぎ福祉会
|
|
所在地 |
〒651-1101
兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-88
|
|
ホームページ | http://www.yasuragi-swc.or.jp |
職種 |
総務・経理事務(正職員)車通勤可・保育園あり【さつき園】
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
高齢者福祉施設での総務・経理のお仕事です
【仕事内容】 介護老人福祉施設における事務全般 ・介護報酬の請求事務 ・会計、労務、勤怠管理、来客、電話対応 など 高齢者施設内で総務・経理をお任せします。請求管理・伝票処理・ 入金決済管理・月次・年次決算対応など、幅広い業務 をお任せします。会社の出納業務など経理事務の経験がある方、 未経験でも将来のキャリアアップを目指して頑張りたい方歓迎。 定着率の高い職場で楽しく働くことができます。 ※チームワークを大切に仕事をしています。 「業務の変更の範囲:法人の定める業務及び出向先の定める業務」 「働き方改革関連認定企業(くるみん認定)」【事業所画像あり】 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒651-1101
兵庫県神戸市北区山田町小部字杉ノ木3-2
『特別養護老人ホーム さつき園』 就業場所に関する特記事項
阪急バス 二軒茶屋バス停 から 徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の喫煙スペース(自家用車内)であれば喫煙可
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人の定める施設及び
出向先の定める施設 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年未満の方を募集(定年60歳)
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉施設での経験
|
|
必要なPCスキル |
パソコン操作、入力(ワード・エクセル・介護請求ソフト)が
出来る方 |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
173,800円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
168,800円〜210,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善等手当 5,000円〜5,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*住宅手当:上限 20,000円
*扶養手当:配偶者 15,000円 子1人目10,000円 子2人目以降 5,000円 *資格手当:社会福祉主事任用資格 10,000円 賃金支払日:当月末日 |
|||
月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
45,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.50%〜%(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.65ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
休憩時は職員食堂が使用できます。
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
45分
|
年間休日数 |
113日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制による
・毎月21日勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
保育園利用料補助あり
|
従業員数 |
企業全体
838人
|
就業場所
78人
|
うち女性
43人
|
うちパート
44人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成2年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に
11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献 する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 |
|||
会社の特長 |
福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内
保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
春日 秀樹
|
|||
法人番号 |
1140005002415
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒651-1101
兵庫県神戸市北区山田町小部字杉ノ木3-2
『特別養護老人ホーム さつき園』 阪急バス 二軒茶屋バス停 から 徒歩1分 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
施設長
電話番号
078-594-7711
FAX
078-596-4800
|
求人に関する特記事項 |
*資格手当:・社会福祉主事任用資格 10,000円
*役職手当:・リーダー 10,000円 ・副主任 20,000円 ・主任 30,000円 ※役職者には年2回(2月・8月)の昇格試験に合格後、着任 となります。 ・私どもは「笑顔で一緒に」を合言葉に 職員育成のための教育体制の充実、育児をサポートするため の事業所内保育園の設置等、長く安心してお勤めいただける 環境をご提供いたします。 ご応募を心よりお待ちしております。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
---|
職務給制度 |
なし
|
||
---|---|---|---|
復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児や介護といった家庭の事情により退職した場合は復職可能です
|
||
福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備
■育児・介護休業制度、短時間勤務制度 ■エクシブ優待制度(会員制リゾートホテル) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得祝金制度 ■職員親睦会 ■職員旅行 ■食事代補助 ■制服貸与 ■事業所内保育利用料補助 充実した福利厚生をご用意し、 安心して長く勤めていただけます。 (※勤務形態によって差異あり) |
||
研修制度 |
研修制度の内容
■中途採用者研修(年2回)
■合同研修会(隔月) 他 介護未経験の方やブランクのある方でも介護技術をし っかり学べる機会を設けています。また各施設でも専 門知識や技術習得のために研修が行われており、専門 職としてステップアップすることが可能です。 |
||
両立支援の内容 |
■産休・育休制度
女性の産休・育休の取得は100%。男性も取得実績があります。 職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事 の両立を支援します。 ■法人内保育園の利用 法人内保育園(3ヶ所)がありますので、お子様の日々の送り迎え を通勤とともに行うことができ利便性抜群です。お子様を預けた同 じ建物内で働くことができますので親としても安心ですし、急な発 熱や体調不良の際にもすぐに対応することができますのでお子様も 安心です。家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやす い環境です。子育て中の職員も大勢いますので何でもご相談くださ い。 |