求人番号 |
27020-24038741
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
梅田公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
||
産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2702-432408-6
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ケアニジュウイチ
株式会社 ケア21
|
|
所在地 |
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
近鉄堂島ビル10階 |
|
ホームページ | https://www.care21.co.jp/ |
職種 |
有料老人ホーム 施設ケアマネ(プレザンリュクス南青山)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
有料老人ホームでの計画作成業務(プレザンリュクス南青山)
(入居者61名) ・介護サービス計画書の作成・見直し ・入居時のインテークや各種連絡調整 ・ご利用者様、ご家族との相談業務 *ケアマネージャー同士の研修を定期開催で情報共有可能! *使用システム:カナミック ホテル業界出身の支配人やサービス業に通じたコンシェルジュが 常駐。接遇について学ぶことが可能です。 介護記録はアプリで簡単入力!業務効率化を実現◎ 月の残業はほぼなし 【変更範囲:変更無し】 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒107-0062
東京都港区南青山七丁目12番21号
「プレザンリュクス南青山」(当社施設) 最寄り駅
東京メトロ銀座線・千代田線 表参道駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩17分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
ご自宅から通勤60分圏内の
異動可能性あり |
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
277,800円〜277,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜175,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
地域手当 30,000円〜30,000円
資格手当 20,000円〜20,000円 業態手当 2,800円〜2,800円 |
|||
固定残業代(c) |
あり
50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外調整手当は、時間外労働の有無にかかわらず29時間分の固
定残業代として支給。29時間を超えた場合は別途支給。 |
|||
月平均労働日数 |
21.1日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜360,000円(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合6回
を限度に1ヶ月80時間年560時間まで延長することがあります |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
111日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(希望休制度あり)
月公休は8~9日/夏・冬季休暇(7日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
8,190人
|
就業場所
9人
|
うち女性
7人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成5年
|
|||
資本金 |
1億円
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
訪問介護事業(ホームヘルプサービス)、居宅介護支援(ケアプラ
ン作成)、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業(グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス)一般労働者派遣事業 他 |
|||
会社の特長 |
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け
ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
依田 雅
|
|||
法人番号 |
5120001101680
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒107-0062
東京都港区南青山七丁目12番21号
「プレザンリュクス南青山」 最寄り駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写し)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
採用係
電話番号
0120-314-821
FAX
03-3254-5767
Eメール
caree-e@care21.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
*昇給・賞与は人事考課による
*処遇改善は賞与にてお支払い致します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 福利厚生 ◆健康診断年1回、 ◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリング) ◆制服貸与 ◆一芸手当(5,000円/年) ◆キャリア支援制度(資格費用補助) ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ◆組合制度(共済制度) 【レジャー&旅行&ショッピング割引】【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈 ◆不動産手数料半額(不動産売却・購入) ◆婚活サービス優先利用 |
---|
事業所からのメッセージ |
【ケア21の魅力】
・「人を大事にし、人を育てる」経営理念を実現する会社です。 学習塾からスタートした当社。人はいつからでも何歳からでも成長 できるという考えのもと、一人一人の成長を応援しています。 また、楽しく・活き活きと活躍できる環境でこそ良いサービスを 提供できると考えから、各種制度を整えています。 ◎人を大事にする制度をご紹介 ・加点方式の人事評価制度 ⇒一人一人の得意なところを伸ばしていきたいという想いから、 評価は減点方式ではなく加点方式を採用しています。 ・「ありがとうほめカード」 従業員同士でほめたいこと、感謝を手紙にして伝えあいます。 昨年の提出枚数は2万7000枚! |
||
---|---|---|---|
関連会社 |
関連会社1
株式会社EE21
関連会社2
株式会社美味しい料理
関連会社3
株式会社たのしい職場
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・資格により給与が決定。
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
Uターン制度有り
|
||
福利厚生の内容 |
・交通費支給(規定あり)
・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口(24時間対応) |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職種別・階層別研修あり
(入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタ ルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修な ど) |