求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-07656741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-235314-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケアパートナーカブシキガイシャ ケアパートナーフナバシ
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー船橋
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| 所在地 |
〒273-0024
千葉県船橋市海神町南１－１６４１ カンタベリーベル１階
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| ホームページ | http://www.care-partner.com/place/funabashi/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービスセンター看護師（準社員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆自立支援型デイサービスでの介護業務全般です。
≪具体的には・・・≫ ＊お客様のバイタルチェック ＊服薬管理等看護業務 ＊介護業務の補佐 をしていただきます。 〇定期的にフォローアップ面談を行っています。 〇１日３名体制ですので、ブランクあっても大丈夫です。 〇残業はほぼなく、定時で帰れます。 変更範囲：変更無し |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
ケアメイト
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
・２０２０年：２２人、２０２１年：１７人、２０２２年：１１人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒273-0024
千葉県船橋市海神町南１－１６４１ カンタベリーベル１階
最寄り駅
ＪＲ西船橋駅または京成海神駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
261,251円〜271,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
261,251円〜271,180円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土日祝日は時給が１００円アップになります。
＊月額賃金は、時給×８ｈ×２１．４日で試算。 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
時給
1,526円〜1,584円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり24円〜24円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜134,766円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間はご希望を伺った上で、検討させていただきます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務の輻輳、顧客要求への対応、その他緊急を要する業務のと
きは、１ヶ月８０時間１年６３０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。
希望休制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,050人
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就業場所
30人
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うち女性
23人
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うちパート
24人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・福祉用具貸与・訪問看護
・サービス付高齢者向け住宅・グループホーム・障がい者総合支援 ・障がい者グループホーム・保育業務委託 |
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| 会社の特長 |
「ケアパートナーで元気に」をスローガンに“人”を基軸として、
お客様やご家族様や地域の皆さまに「価値のある独自のサービスや ケア」を提供してまいります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
センター長
代表者名
安岡 徹
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| 法人番号 |
3010401016624
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後4日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒273-0024
千葉県船橋市海神町南１－１６４１ カンタベリーベル１階
最寄り駅
ＪＲ西船橋駅または京成海神駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
センター長
担当者（カタカナ）
ヤスオカ トオル
担当者
安岡 徹
電話番号
047-437-9561
ＦＡＸ
047-437-9563
Ｅメール
funabashi-cp@kentaku.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・制服は貸与します。
・昼食は割引で食べられます。 ・お誕生日休暇が取得できます。 ・各レジャー施設や飲食店等が優待価格にて利用可能です。 ・有給休暇は以下の（１）（２）の通り付与されます。 入社月によっては、法律で定められている付与（６ヶ月後付与） よりも早く有休が付与されます。 （１）４月～９月入社⇒１０月１日付与 （２）１０月～３月入社⇒４月１日付与 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
長く働きたい！そんな方を歓迎します。
弊社では離職率を半減させるべく、充実の福利厚生や幅広い資格支 援制度をご用意することで、働きやすい職場環境作りに取り組んで います。 スタッフを大切に思う企業だからこその働き易さが自慢です。 安定した環境で一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしています ！ ■介護事業 ・通所介護事業・居宅介護支援事業・訪問介護事業・訪問看護事業 ・福祉用具事業・グループホーム事業・サービス付き高齢者住宅向 け住宅事業・障害者総合支援事業・家政婦紹介（有料職業紹介）事 業 ■保育事業 ・小規模保育事業・認可保育事業・保育業務委託サービス事業援事 業 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
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| 福利厚生の内容 |
＊福利厚生：福利厚生クラブ（リロクラブ）
＊勤続表彰制度 ＊契約保養所：ＪＴＢ・近畿日本ツーリスト・日本旅行・ＨＩＳ他 ＊昇給年１回 ＊育児休業取得実績あり ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊特別休暇（アニバーサリー休暇）あり ＊定期健康診断開催 ＊資格取得制度あり、提携先で講座が特別価格で受講できます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。