求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43030-04620841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
菊池公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4303-914517-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャジョイフルニシキュウシュウ キクチジム
ショ 株式会社ジョイフル西九州 菊池事務所
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| 所在地 |
〒861-1325
熊本県菊池市袈裟尾４４５－４
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| ホームページ | https://www.joyfull.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
一般社員（店長候補）【小城市・杵島・佐賀市】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○まずは店舗にて接客・調理の基本作業、店舗運営に関する知識・
技術を習得します。 ○資格試験を経て店舗責任者になれば、担当店舗の採用・教育・売 上管理・経費コントロールといったマネジメント実務も行います （手当：月２万円～４万円支給） ○その後は本人の能力と適性により、複数店舗を管理するマネジャ ーや本社専門部署への配属もあります。 変更範囲：会社の定める業務 ＊【社内独立制度あり】ジョイフル社員独立フランチャイズ制度 将来、独立志向をお持ちの方には当社店長経験後、フランチャイズ オーナーとして店舗経営できるステージも用意しております。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒845-0000
佐賀県小城市、杵島郡大町町、佐賀市
「佐賀牛津店・佐賀大町店・三日月店・諸富店・南佐賀店・佐賀店 」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
あり 転勤範囲
詳細は求人に関する特記事項参照 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜帯勤務のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜265,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊子ども手当 第１子 ３，０００円
第２子 ４，０００円 第３子以降 ５，０００円 ＊子育て手当 １０，０００円（４歳未満） ＊単身赴任手当 ５０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
12時00分〜21時00分
就業時間２
15時00分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
＊（１）（２）シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月８～１０日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,100人
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就業場所
200人
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うち女性
160人
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うちパート
145人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
２４時間営業はもちろん、ドリンクバーの導入、４００円を切るラ
ンチメニューの開発、地域に密着した生活延長線上にある小商圏主 義で、市民権を得たレストランを展開中。 |
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| 会社の特長 |
徹底したローコスト戦略と積極的な出店政策で現在７００店舗超。
「他社では出せない低価格」と「顧客満足」を両立させ、ファミリ ーレストラン業界でも異彩を放つ。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
江田 慎一
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| 法人番号 |
3320001014542
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒845-0000
佐賀県佐賀市
「佐賀牛津店・佐賀大町店・三日月店・諸富店・南佐賀店・佐賀店 のいずれか」 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参下さい
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
求人に関する特記事項欄参照
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0968-23-6550
ＦＡＸ
0968-23-6551
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊能力や評価による昇給あり（年１回）
【筆記試験】一般常識（高卒程度）、計算問題、作文 ※作文については当日題を提示、４００字詰め原稿用紙１～２枚以 内 全ての試験の所要時間は概ね２時間以内 ＊勤務時間は店舗によって異なります。 （実働８時間、深夜勤務がある場合があります。） ＊電話受付時間 ９：３０～１８：３０（平日のみ） ＊お問合わせの際に今後の選考の流れ等をお伝えします。 ＊従業員駐車場あり ＊転勤の範囲について タイプＡ全国 タイプＢ近畿以東または中四国・九州 タイプＣ希 望の都道府県内 タイプＤ自宅から通勤範囲内 ４つのタイプから 選択できます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ジョイフルでは働く人の私的環境に応じて働き方を選択できる人
事制度を導入しています。勤務地にこだわらず視野を広げたい方、 愛着のある地元を勤務地としたい方など、様々な事情の中でそれぞ れが活躍できるようなサポート体制があります。 あわせて人材育成にも力を入れ、シングルルーム８０室を備えた 研修施設「ジョイフルカレッジ」を２０１９年４月に設立いたしま した。入社後の育成体制も十分に整備されています。 ぜひ、ジョイフルであなたらしく働いてみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ジョイフル熊本工場
代表的な支店・営業所・工場等２
ジョイフル熊本配送センター
代表的な支店・営業所・工場等３
ジョイフル福岡工場
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| 年商 |
平成31年
728億8,200万円
平成30年
321億8,700万円
平成29年
656億4,200万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 Ｒｉｓｉｎｇ Ｓｕｎ Ｆｏｏｄ Ｓｙｓｔｅｍ
関連会社２
株式会社 フレンドリー
関連会社３
株式会社 キッチンジロー
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
３年以内に復職の場所、退社時の給与水準を引き継ぎます。
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| 福利厚生の内容 |
育児休業（最長３歳まで）、自己啓発、ボランティア休業、介護休
業（最大１年）、社宅制度、食事割引制度等 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
入社研修、定例（店長会議等）研修、役職別研修等
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| 両立支援の内容 |
ジョイフルでは２０１６年に新しい人事制度を導入しました。働く
地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿った勤 務スタイルを選択することが出来る制度です。また、国の基準を上 回る育児、介護のための休業制度など働く方の様々な事情による休 業や勤務時間短縮といったワーキンブプログラムを整備しています 。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・建物内の車いす移動：客席は可、キッチン等は不可
・業務の内容は単一作業を主としており、負担を抑え ています。階段のある店舗では、点字ブロックを設置 するなどの対応も行っております。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。