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求人番号	13070-31312041
受付年月日	2024年5月17日
紹介期限日	2024年7月31日
受理安定所	渋谷公共職業安定所
求人区分	フルタイム（障）
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	（障）一般事務 job tagについて
仕事内容	１）居宅介護事業および訪問介護事業に携わる一般事務職、 　　および広報営業、人事や労務作業など ２）福祉、介護、看護、医療の情報収集と管理、各種書類作成 　　および調査、関係機関への連絡調整等 ○介護・看護・医療サービスに関わる事務作業、ＰＣ作業など ○販路拡大のための広報および営業活動など 〇代表の代理および秘書業務 ＊業務内容は能力に応じて応相談。 ＊障害の状況により勤務形態・時間なども応相談。 ＊障害の状況により在宅勤務も可能です。（当社規定による） 【変更範囲：会社の定める業務】
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	東京都世田谷区 就業場所に関する特記事項 障害程度により在宅勤務可。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 不可
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 不問
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 未経験可
必要なＰＣスキル	障害の程度に応じ応相談。
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	171,500円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	処遇改善手当 21,500円〜80,000円 役職手当 0円〜20,000円 職能手当 0円〜20,000円
固定残業代（ｃ）	なし
月平均労働日数	21.6日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限なし）
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 25日
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり50,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間２ 8時00分〜16時00分 就業時間３ 10時00分〜18時00分 又は 7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項 原則上記時刻での就業となりますが、稀にご利用者様、お客様のご 都合で就業時間が前後する場合がございます。
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 週２日のお休みとなります。ご利用者様やお客様のご都合で休みが 減った場合、他の週に振替となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり	要相談
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 8人	就業場所 8人	うち女性 4人	うちパート 4人
労働組合	なし
事業内容	１・障害福祉サービス事業。２・介護保険事業。３・介護・看護・ 医療など生活に関する研修や講演、コンサルティング事業。４・上 記事業に付随する自費サービス事業
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし

採用人数	2人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 求人に関する特記事項参照 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	事業所が２階で階段ですので、訪問が困難な場合は担当者が自宅や その周辺の喫茶店等へ伺いますのでお気軽にご相談ください

求人に関する特記事項	《障害福祉サービス会社ですので、理解ある環境です。》 ※障害の程度、区分に応じて勤務内容や待遇面を考慮しますので、 　お気軽にご相談ください。 ※在宅勤務応相談 【就業場所における施設等の状況】 　・エレべーター：無　　　　　　　・階段手すり：有　　 　・トイレ　　　：洋式　　　　　　・出入口段差：１０センチ 　・建物内車椅子移動スペース：無 　※必要な合理的配慮等についてはお申し出ください。 ※電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 　＊電話がつながらない場合は必ず折り返しますので、 　「ハローワークを見て電話した」と留守番電話にお残し 　ください。必ず折り返しご連絡します。 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別 や程度区分）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入くださ い。

事業所からのメッセージ	２０２２年７月設立！ 新規スタッフを増員します。 主に障害福祉分野の事業ですので、障害者への理解が深い会社です 。障害者スタッフのお仕事や私生活の相談など様々な課題に対応し 解決できます。 職務内容については障害の程度に応じ徐々にできる作業を増やして いく方針です。その前に入社後からまずは会社と相談しながらご自 身の日常の生活を安定していただきます。それが確認でき次第、研 修および業務を開始します。焦らずゆっくり働いていただくことが 重要です。 採用された場合、７時間勤務の契約から８時間勤務への変更も可能 です。 待遇も向上しますので仕事内容、勤務状況、健康状態に応じてご相 談ください。 服装ピアス装飾品等は自由ですが入れ墨タトゥー等に関してはＮＧ です。
職務給制度	あり 職務給制度の内容 職務により基本給を決定
復職制度	あり 復職制度の内容 （育児・介護）離職者復職支援制度
福利厚生の内容	１）業務に必要な資格の費用を補助します。 未経験の方も金銭的な負担がなく業務を行いながら資格取得に望め ます。 ２）インフルエンザワクチンの費用を補助します。 ３）遠方から当社に就職する際、社宅をご用意します。（要相談） ４）携帯電話・スマートフォンを貸与します。業務で使用する個人 の通話代やパケット通信費の負担はありません。 令和５年１２月現在の実績・補助率１００％。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 東京都の指針に則り、内外の研修制度を計画していま す。 現在はオンライン研修が主となっています。
事業所に関する特記事項	障害・介護・福祉のトータルサポートを行います。 活動場所は世田谷を拠点としていますが、広報や啓蒙 活動など日本全国での活動も行っております。

エレベーター	なし
点字設備	なし
階段の手すり	あり	手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ	洋式トイレ
建物内の車いす移動	可
休憩室	なし

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