求人番号 |
06010-07493141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
山形公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
電気工事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
電工/鶴岡市
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
1.建築物の電気設備工事の電工
※条件…第二種電気工事士 変更の範囲:会社の定める業務 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
山形県鶴岡市
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤可。駐車場代…月額1,500円 通勤手当(実費支
給 上限26,000円) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地外の喫煙スペースに移動して喫煙
(徒歩3分程度) |
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
転勤の可能性は低いが、山形市・
青森県・岩手県・秋田県・新潟県 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため。
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
電気設備工事の電工業務
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1,000円以上(面接の上、決定)
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜300,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
・時間外手当・技術手当 400円(新入社員)~2,
000円(特別管理職)/日 |
|||
月平均労働日数 |
19.9日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
26,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり11,000円〜31,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事がひっ迫した場合の施工業務
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
126日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝日・年末年始休暇の他、会社で定めた休日(年間4日)
、特別休暇(年間3日)があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
159人
|
就業場所
10人
|
うち女性
1人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
電気・電気通信工事の施工・保守・維持管理 空気調和・衛生・水
道他管工事の施工・保守・維持管理 労働者派遣事業:派06-300122 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
事業所からのメッセージ |
今までに電気工事の経験がある、即戦力になりうる方を希望します
。 最 初の6ヶ月間は臨時員の扱いで、正社員採用時も初めから管理職で 採用する訳にもいきませんが、これまでのキャリアと頑張り次第で 最速で1年後には管理職登用も可能です。 【給 与の一例】 ・2 7歳 技師1級 基本給 206,880円 ・38歳 係長 基本給+職責手当 294,170円 ・42歳 課長 基本給+職責手当 394,670円 ・51歳 副所長 基本給+職責手当 439,520円 ・59歳 所長 基本給+職責手当 504,740円 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
各種社会保険に加入の他、ユアテックの福祉会・持株会に加入する
ことができます。ユアテックの保養施設(安比高原)を利用するこ とができます。 |
||
研修制度 |
研修制度の内容
新卒の方は、入社後、ユアテックの新入社員研修に半
年程度参加していただきます。(仙台のユアテック人 財育成センターにて宿泊研修)その後、2年半程度ユ アテックにOJT出向していただきます。 |