求人番号 |
43030-04297141
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受付年月日 |
2024年5月7日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
菊池公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
訪問看護ステーション管理者
job tagについて
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仕事内容 |
有料老人ホーム内に新規オープンした
訪問看護ステーションにおける管理者業務 主な仕事内容 ・新規相談受付、面談、契約、アセスメント ・他職種や関係者との連携(会議出席、連絡など) ・職員の労務管理、教育・指導と助言、指示 ・訪問看護計画書、他関連業務の書類作成 ・訪問看護業務 ・オンコール対応業務 ・保険請求 「変更範囲:変更無し」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
熊本県菊池郡菊陽町
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳の為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
病院勤務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給27万円(基本給、資格手当、固定残業代、処遇支援手当)
皆勤手当月5千円 通勤手当1日200円 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
320,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
135,000円〜205,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
資格手当手当 50,000円〜50,000円
管理者手当 50,000円〜50,000円 処遇支援手当 15,000円〜15,000円 |
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固定残業代(c) |
あり
70,000円〜70,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず、
基本給13.5万円の場合は38時間分 基本給20.5万円の場合は29時間分 の固定残業代として支給(超過分は追加で支給) |
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その他の手当等付記事項(d) |
皆勤手当5,000円
年末年始手当2,000円~4,000円/日 |
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜879,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(希望休あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
18人
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うち女性
11人
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うちパート
7人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
住宅型有料老人ホーム事業
共生型デイサービス事業 訪問介護事業 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参可
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
★有料老人ホーム内の訪問看護です
※管理者就任前に適正の見極めがあります。(管理者就任は確定で はありません) ※管理者就任後は管理業務の為に1日1時間程度の残業あり ※勤務時間外に会議、全体研修などがあります ※昇給・賞与(夏季・冬季一時金)は業績に応じて支給 又、支給額は社内基準による評価も加味されます (求人票の昇給・賞与については法人実績を掲載) ※固定残業代の時間数は積算根拠となるものの 実際の時間外の見込みや実績を示すものではない。 ※試用期間中の月給27万円の内訳は 基本給:13.5万円、資格手当:5万円 固定残業代:7万円、処遇支援手当:1.5万円 (固定残業代は38時間分とし超過分は追加で支給) |
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事業所からのメッセージ |
看護職員・介護職員が和気あいあいアットホームな職場です。
ご家族様・ご利用者様・職員とのコミュニケーションスキルが求め られます。 有料老人ホームご入居者にたいする看護業務です。 外部への訪問はありません。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格及び役職に応じて手当支給
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
再度試用期間を経て復職可
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研修制度 |
研修制度の内容
新入社員オリエンテーション研修
毎月1回の全体研修、その他外部への研修 |
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両立支援の内容 |
資格取得の為の受講時には勤務調整
資格取得後の祝い金及び昇給 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障害に応じて就業場所や職務内容の配慮
適宜日面談により状況を把握している |