求人番号 |
28050-09867241
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受付年月日 |
2024年4月15日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
板金・金物工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
社内SE(システムエンジニア)
job tagについて
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仕事内容 |
■社内情報システムの保守・管理
・社内情報システム(ネットワーク・ストレージ等)管理 ・ウェブサイト(CMS)更新 ■社内ヘルプデスク ・PCのセットアップや社内デバイスの管理、ヘルプデスク業務 ・マニュアル作成(操作手順書等) ■IT戦略企画立案/DX推進 ■総務全般 これらすべてのことを一気にカバーできなくても問題ありません。 できる範囲のことから、コツコツ習得していってくだされば結構で す。 変更範囲:求人に関する特記事項に記載 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
兵庫県姫路市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外にスペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期の能力開発(年齢制限については応相談)
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
Excel操作できる方
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
ITパスポート
あれば尚可
基本情報技術者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給:10,000円 ~ 15,000円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
230,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜340,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり%〜5.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間は応相談
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 年末・年始、お盆、G・W休み
隔週土曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
単身用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・長尺屋根外壁断熱パネル設計施工
・特定技能外国人登録支援機関 ・職業紹介事業者 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
リモート面接可(Zoom等)
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求人に関する特記事項 |
現在、デジタル化を推進している当社ですが、ITに強い社員が多
いわけではなく、ヘルプデスクの役割や先輩SEのサポートを行い ながら、改善点や新たな発見など積極的に発信していただきたいと 考えています。 代表取締役直属として、IT戦略の推進をご担当いただきます。将 来の管理職候補の募集です。 【こんな方を歓迎します】 ・やる気をもって仕事に取り組める方 ・新しい技術や知識を自ら積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 ※未経験の方や第二新卒の方も歓迎 *仕事内容の変更範囲:本人の適性・能力と意向により会社の定め る業務を行ってもらう可能性あり *懇切丁寧に指導いたします。 *社内は若い社員が多く活気にあふれています。 *単身者用社宅もありますので遠方からの応募も歓迎します *社内旅行有り *資格取得奨励(業務に必須な資格は費用を100%支援) 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』 ☆外国人エンジニアも応募可能。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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