求人情報
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| 求人番号 |
35020-04914641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
下関公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
自動化装置機械設計
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
弊社は、来年創立５０周年を迎えさらなる飛躍のため志の高い、エ
ンジニアを募集させていただきます。 ・今後、益々需要が拡大される工場や物流倉庫などの自動化システ ムの実現のたのめ自動制御装置・ラインなどの機械設計を行います 。（主には電気が主になるような装置や、コンベア、タンク等の機 械設計を行います） ・取引先等へ社用車や公共交通期間を利用しての、打ち合わせ調査 や工事、現場管理、試運転調整などがあります。 ・新規事業や開発事業プロジェクトにお携わり、新しい価値を創出 することが出来ます。 ・社内の改善やＤＸへの取り組みを行います。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
山口県下関市
就業場所に関する特記事項
彦島変電所前バス停 徒歩４分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり（時間設定あり）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械や電機設計の経験者もしくはこれらの技術取得を学んだ方に限
らせていただきます。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊皆勤手当 ３，０００円
＊住宅手当 ２０，０００円 ＊家族手当 １２，０００円～ ＊資格手当 ＊時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
22.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.80％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中により納期が逼迫した時は、労使協議を経て年６回を限度
として、１ヶ月７０時間１年６７２時間まで延長可 |
| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊第２・４・５土曜日休み ＊ＧＷ・盆・年末年始
＊土・日出勤がある場合は平日に振り替えあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
21人
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うち女性
7人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自動化設備の開発・プラント設備設計施工 ＦＡ装置の開発・
プラント保守メンテナンス 機械工、鉄工（マシナリー事業部） 週４０時間制年単位 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規部門立上げのため
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
その他は適性検査
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※有給休暇については、計画的に実施し高い取得率を得ています
※昇給・賞与は、会社業績と本人の職種・経験年数・資格等によ り相違します。前年度実績は１．５～３．２か月分でした。 ※社内および社外研修、資格取得補助を実施しています。 ＊業務経験等に応じて、求人票にある上限を超えた賃金額の場合も ございます。 （賃金額は試用期間中の業務で判断いたします） ＊応募書類は採用選考の検討や面接日時等の連絡のみ使用します。 ★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は１９７４年創業以来、技術を通じて新しい価値の
創出を提供する少人数技術集団として、社会やお客様の課 題解決に取り組んでまいり、来年５０周年を迎えます。また、投資 育成会社様からの出資も受け堅実な経営を行ってでのソフト制御技 術には、県内で最も早い段階から取り組んできました。２００６年 には（株）ヤマイチの機械保全事業を吸収合併し、電気制御と機械 事業を展開しており、将来は電気と機械を融合させてソリューショ ンを拡大させていきたいと考えております。それに加え、産学連携 にも取り組んでおりソフトウェアー技術を融合させた最先端の装置 開発に取り組んでまいりたいと考えております。これまで、プラン ト工場、食品工場、半導体工場、水産関連会社との取引を主に行っ てまいりましたが、２０１０より産学公連携のプロジェクトも多く 経験し、新しい価値の創造にも努めております。直近では次世代養 殖事業の開発にも力を入れ、ＳＤＧｓを意識した将来のビジネ可能 性の創出に取り組んでおります。謙虚で素直でお客様との交際を楽 しめる方・何事にも前向きに、積極的に取り組める方・周囲の人と 協力しながら物事を進められる方・自らの感覚を大切にでき、考え た上で行動できる方・志が高く、臨機応変に物事を考えられる方の 応募をお待ちしています |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
Ｊ１～Ｓ８までの８等級制
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
雇用保険
健康保険 厚生年金 地域スポーツイベント参加補助 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊年間教育訓練計画を作成し、会社がサポートして
行っている。 ＊内部・外部研修および資格取得のサポート |
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| 両立支援の内容 |
法律にのっとって準拠している。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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