求人番号 |
35020-04911541
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受付年月日 |
2024年4月30日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
下関公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
制御系ソフトウェアー開発
job tagについて
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仕事内容 |
今後益々の需要が拡大される工場や物流の自動化システムの実現の
ための、自動制御装置およびシステムの構築を行います。その中で 、本職種の仕事内容としては1、客先へ出向き仕様の打合せや納品 、設置据付工事、試運転調整などを行います。2、仕様に基づいた ハード構想やプログラムロジックコントローラー(PLC)や、マ イコン、パソコンでのプログラムの制作を行います。3、産学公共 同連携により試作品等の開発や、今後の事業としてSDGsに取り 組み、次世代養殖システムの開発、社内のDX化を行います。具体 的なスキルとしましては、ラダー言語やpythonや.NETな ど。 【業務内容の変更範囲:事業所の定める業務の範囲】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
山口県下関市
就業場所に関する特記事項
彦島変電所前バス停 徒歩4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり(時間制限あり)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
制御系システムの開発経験。基幹システムの開発経験、ウェブ等の
システム開発経験 |
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必要なPCスキル |
ラダー言語、ST言語、Python、.NET、SQL
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*皆勤手当 3,000円
*住宅手当 20,000円 *家族手当 12,000円~ *資格手当 *時間外手当 |
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月平均労働日数 |
22.1日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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18,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.80%〜%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中により納期が逼迫した時は、労使協議を経て年6回を限度
として1ヶ月70時間1年672時間まで延長可 |
休憩時間 |
70分
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年間休日数 |
100日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*第2・4・5土曜日休み *盆・GW・年末年始
*土・日出勤がある場合は平日に振り替えあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
27人
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就業場所
21人
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うち女性
7人
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うちパート
4人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
自動化設備の開発・プラント設備設計施工 FA装置の開発・
プラント保守メンテナンス 機械工、鉄工(マシナリー事業部) 週40時間制年単位 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡いたします
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
その他は適性検査
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求人に関する特記事項 |
*昇給・賞与は、会社業績と本人の職種・経験年数・資格等により
相違します。 ※計画的な有給取得計画で高い有給取得率を実現しています。 *業務経験等に応じて、求人票にある上限を超えた賃金額の場合も ございます。 (賃金額は試用期間中の業務で判断いたします) ★求人票に表示されていない「求人PR情報」もあります。 窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。 |
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事業所からのメッセージ |
1974年、下関市椋野町の小さな倉庫で、配電盤の製作をはじめ
創業を開始し、2024年に創業50周年を迎える、老舗の中小企 業です。1983年に現在の地、下関市彦島本村町に移転しPLC (プログラマブルロジックコントローラー)を積極的に活用したF A(ファクトリーオートメーション)に取り組み、プラント設備、 半導体関連装置、自動車関連設備、化学・医療関連、水産関連、電 力・原子力関連設備と、幅広い分野へワンストップでシステム導入 し、現在に至っております。2006年より(株)ヤマイチ大和町 事業所を吸収合併し、マシナリー事業部と変更。2008年には、 大阪投資育成会社様より出資を受け、株主となっていただいており ます。この頃より、新規の事業として産学公連携事業に着手し、環 境に関する事業の研究開発を初め、以降様々な受賞といただいて おります。謙虚に明るく前向きに仕事に組み、協調性を持ってチー ムで仕事が出来る人材を求めます。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
J1~S8までの8等級制
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
雇用保険
健康保険 厚生年金 地域スポーツイベント参加補助 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
*年間教育訓練計画を作成し、会社がサポートして
行っている。 *内部・外部研修および資格取得のサポート |
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両立支援の内容 |
法律にのっとって準拠している。
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