求人番号 |
42010-07865641
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
栄養士・調理
job tagについて
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仕事内容 |
*病院・施設における業務
*主に調理場での業務になります。 (食材の下処理、調理、洗浄、検品等) *給食管理業務 *朝30食、昼80色、夕30食の調理 *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
長崎県長崎市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳の為
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
*給食調理経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
栄養士
必須
調理師
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
158,400円〜203,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
140,200円〜183,540円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 8,000円〜8,000円
調整手当 4,200円〜5,800円 食事手当 6,000円〜6,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*皆勤手当:7,000円
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月平均労働日数 |
21.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜2,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
*シフト制
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
107日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
(月9日間休み、2月は月8日間休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
160人
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就業場所
64人
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うち女性
52人
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うちパート
18人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
病院、診療所、訪問看護ステーション、居宅支援事業所の開設
【マイページあり】 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*バイク通勤も可能です(駐輪場代:1,000円/月)
但し、駐輪場の空き状況によります *長期療養者就労可能求人 *通勤手当については当社規定による(原則として公共交通機関相 当額を支給) ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
法人独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定 |
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
*年次有給休暇は半日単位での取得が可能です
また、長崎市勤労者サービスセンターのファミリーカードに加入 しているため、食事やレジャー等がお安く利用できます *自分磨きのピラティスやヨガ、体の健康を促進するゴルフやソフ トボールなど、サークル活動も積極的に行っています *ボウリング大会やビアガーデン・忘年会やBBQなどでスタッフ 間の親睦を図っています 私たちと一緒に仕事しましょう! |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
*入職時オリエンテーション
配属現場でのOJT研修 外部研修セミナー等への参加 |
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両立支援の内容 |
*子供の成長やライフスタイルに合わせて、働き方を選択できるよ
うになりました 正規職員の職業区分の確立。3歳到達時まで短時間勤務可能です |