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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
12050-03402641
受付年月日
2024年4月25日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
木更津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
管理者兼サービス提供責任者
job tagについて
仕事内容
有料老人ホームオアシス慶寿の訪問介護管理業務。一部訪問介護業
務・夜勤業務あり。


変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
千葉県富津市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜労働禁止。定年65歳のため。
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
介護福祉士又は介護職員実務経験者
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月間
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
278,000円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
265,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護福祉士手当 10,000円〜10,000円
実務者研修修手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 1回 4,000円
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
18時~9時の夜勤勤務は、22時から5時は休憩時間(仮眠可)
になります。夜勤1回毎4,000円の手当を支給になります。
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
29人
就業場所
4人
うち女性
1人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
住宅型有料老人ホーム入居者への生活支援、日常生活全般の介助、
相談業務。                         
居宅介護支援センター、訪問介護ステーション、デイサービス
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契
約書(労働条件通知書)を交わして下さい。また、やむを得ず当初
の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変
更の明示が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。