求人番号 |
26030-05892941
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受付年月日 |
2024年5月7日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
伏見公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
看護助手【就職氷河期世代歓迎求人】
job tagについて
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仕事内容 |
看護助手業務全般
(透析室、外来、病棟のいずれかで勤務いただきます) ・透析室:透析準備・片づけ(器具清拭・薬剤片づけ等) ・外来:外来診療の補助 ・病棟:食事介助・入浴介助・排せつ介助・着替えの手伝い等 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
京都府京都市伏見区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止及び定年制がある為
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,700円〜180,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円〜139,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 11,200円〜11,200円
危険手当 10,000円〜10,000円 住宅手当 10,000円〜20,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
日祝手当、年末年始手当、準夜手当、遅出手当有り
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
7時30分〜15時45分
就業時間2
10時15分〜18時30分
就業時間3
15時30分〜23時45分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)(3)のシフト勤務
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
1日1児250円
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従業員数 |
企業全体
443人
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就業場所
241人
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うち女性
142人
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うちパート
56人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
病院(泌尿器科・内科・外科・循環器科・人工透析)
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤について(駐車料金の個人負担あり)
平面駐車場:4,000円/月 立体駐車場1F:2,000円/月 立体駐車場2F~4F:500円/月 *バイク・自転車通勤可(駐輪代なし) *応募書類について 事前に応募書類を送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡します。 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
資格手当等
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復職制度 |
なし
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