求人番号 |
13040-68994841
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受付年月日 |
2024年5月17日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
品川公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
各種商品卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)人事部事務担当者
job tagについて
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仕事内容 |
人事部のオペレーション事務を中心にお任せします。
グループ会社であるシーメンス株式会社ソフトウェア部門の人事業 務も含みます。 以下はあくまでも想定された具体例です。全てではなく、ご相談し ながら担当業務を決めていきます。 人事部事務全般、経理処理対応 給与計算や社会保険に関する事務全般:勤怠管理、社内周知連絡 勤怠管理、証明書発行 入社・退社・異動関連事務全般:入社者・退職者への手続き案内 問い合わせ対応、ワードでレター作成、エクセル作業など 派遣管理業務、健康診断の社内案内・記録管理、産業医面談の調整 採用関連業務 ※仕事の変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
東京都品川区
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可能(週数回は出社が必要)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
短大以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
事務作業の正確性と時間管理能力
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必要なPCスキル |
エクセル、ワード、アウトルック
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
325,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
325,000円〜600,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
年俸÷12ヶ月=月給
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月平均労働日数 |
20.5日
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賃金形態等 |
年俸制
3,900,000円〜7,200,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜4.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時15分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の書類準備、大規模なクレームへの対応等
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
119日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
125人
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うち女性
23人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
電子機器や半導体の電子回路設計や検証を主とする、専門ソフトウ
ェアの販売、サポート、コンサルティング。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
<就業場所の設備状況>
・エレベーター (有) ・出入口建物段差(無) ・建物内車いす移動(可) ・階段手すり (有) ・障害者用トイレ(無) ・洋式トイレ (有) ・就労支援機器 (有) ・点字設備 (無) ・休憩室設置 (有) ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別 や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく かお申し出ください。 ※ご質問等なければ、事前連絡は不要ですので、ハローワークで紹 介状を受けた上で応募書類をEメールでご送付ください。追って 連絡します。 ※有期雇用:更新上限なし |
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事業所からのメッセージ |
ヨーロッパを代表する歴史あるシーメンスのデジタルインダストリ
ーズソフトウェア部門の一員である当社は、EDA(電子設計の自 動化)のためのソフトウェアとハードウェアを提供するテクノロジ ・リーダーです。ものづくりになくてはならない”半導体”に関連 するビジネスに携わること、その技術の躍進に貢献できることに社 員は皆誇りを持って仕事に取り組んでいます。中途採用者が多くい ますので、転職してきた方も馴染みやすい環境です。 正社員への登用制度もあります。ぜひご応募ください。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
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復職制度 |
なし
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