求人番号 |
20020-07342441
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受付年月日 |
2024年4月16日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
松本公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
食料・飲料卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
外食向け青果類のピッキング(夜勤)【急募】
job tagについて
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仕事内容 |
業務用向け青果及び日配品などの食材をピッキングする仕事です
・1日の流れ ・注文の集計、発注 ・ピッキング ・出荷準備 ◆トラックへの積込みの仕事はありません。 ◆男女比率、半々ぐらいです。 ◆現在7~8名が在籍しています。 ◆納得感のある評価制度があり、給与査定は年2回あります ◆キャリアアップも可能です。 ◆対人関係が得意じゃなくても問題ありません 「変更範囲:会社の定める業務」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
長野県松本市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
公設市場内ルールに基づき、屋外での設置しております。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成(職歴経験不問)、深夜業の原則禁止
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
30から60日
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
229,400円〜236,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円〜171,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
63,400円〜65,400円
固定残業代に関する特記事項
みなし残業45時間。超過分の残業代はお支払いします。
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月平均労働日数 |
20.8日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
一定額
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
22時00分〜7時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁閑があるため
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
115日
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休日等 |
休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
休日当番あり。(手当あり)年間休日出勤日7日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
40人
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うち女性
15人
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うちパート
4人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
業務用総合食品卸売問屋
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
*応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
(オンライン自主応募の場合を除く) |
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事業所からのメッセージ |
◆12~14名が在籍しています
◆20代から60代の男女が幅広く在籍しています ◆納得感のある評価制度があり、給与査定は年2回あります ◆四半期ごとに個人の役割(目標)を設定するので、どうすれば評 価を得られるかに迷うことはありません ◆対人関係が得意じゃなくても問題ありません ◆業務外交流はありません ◆経験不問。在籍者は全員未経験でした。 ◆創業45年 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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