求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
02020-04949141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
八戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
各種物品賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0202-915722-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ワタキューセイモアカブシキガイシャ トウホクシテンハチ
ノヘエイギョウショ ワタキューセイモア株式会社 東北支店八戸営業所
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| 所在地 |
〒039-1161
青森県八戸市大字河原木字浜名谷地７６－３７３
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| ホームページ | http://www.watakyu.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
弘前ＳＰＤセンター統括責任者（物品調達管理業務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇弘前ＳＰＤセンターのセンター長候補として、
物品物流管理業務を担当して頂きます。 ・医療現場に必要な物品管理（システム操作）と既存顧客へ訪問 提案、資料作成等の事務作業、センタースタッフの労務管理等を 行って頂きます。 ＊顧客への訪問は、マイカーを使用します（借上車両手当支給） 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒036-8084
青森県弘前市大字高田２丁目１－３ １Ｆ
弘前ＳＰＤセンター 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン（エクセル）操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
車両に関わる手当なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,800円〜211,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,800円〜176,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
免許手当 5,000円〜5,000円
借上車両手当 20,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・無事故手当３，０００円
・家族手当 配偶者 ８，０００円 子 ６，０００円 他 ６，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜2,700円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期１ヶ月７０時間、年６回４８８時間を限度とする
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーにより
土曜日は月に１回程度勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18,601人
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就業場所
13人
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うち女性
9人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
4,850万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医療福祉事業・ホテル事業の総合商社
○リネンサプライ業（メンテナンス付きリースシステム及び販売） ○病院内請負業務（滅菌・清掃・リネン物品管理）○院内売店運営 |
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| 会社の特長 |
１８７２年（明治５年）創業、１５０年の歴史ある会社です。
全国になるワタキューグループのネットワークシステムで 安心・安全に商品をご提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
石田 勇介
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| 法人番号 |
7130001037872
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後連絡
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| 選考場所 |
〒036-8084
青森県弘前市大字高田２丁目１－３ １Ｆ
弘前ＳＰＤセンター |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒039-1161
青森県八戸市大字河原木字浜名谷地７６－３７３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部採用課
担当者（カタカナ）
クドウ
担当者
工藤
電話番号
0178-28-8121
ＦＡＸ
0178-28-8119
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当は別途規定あり。
＊賞与は入社時期により１回目は支給されない場合あり。 ＊物流管理・販売経験者でも、未経験者でもＯＫです。 【ＳＰＤについて】 ＳＰＤとは、Ｓｕｐｐｌｙ（供給）・Ｐｒｏｃｅｓｓｉｎｇ（処 理・加工）・Ｄｉｓｔｒｉｂｕｔｉｏｎ（分配）の略称で病院内 で使用する全ての物品の管理と供給という意味です。 マスクやグローブ、注射器といった病院に欠かせない様々な物品 を適切なタイミングで現場に供給する事で煩雑な在庫管理と安定 供給を行います。 病院様の立場に立ち、より現場に合った物品の提案や経費削減を 目的とした提案などを行うお仕事です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東北支店
代表的な支店・営業所・工場等２
関東支店
代表的な支店・営業所・工場等３
近畿支店
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
伊藤忠商事（株）
主要取引先２
倉敷紡績（株）
主要取引先３
シキボウ（株）
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| 関連会社 |
関連会社１
日清医療食品株式会社
関連会社２
綿久リネン株式会社
関連会社３
株式会社フロンティア
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◇育児支援制度が充実
産前産後休暇、プレママ休暇（特別有休）、育児休暇、 ママパパサポート制度（１年間紙おむつとおしりふきを プレゼント） ■定期健康診断（雇用条件等により） ■予防接種の費用負担 ■慶弔等の特別休暇 ■各種見舞金、祝い金等の制度 ■お誕生日プレゼント贈呈 ■永年勤続表彰 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内通信教育講座にて受講の場合は、受講料の会社負
担制度があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。