求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-27601241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0401-631465-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジェイズファクトリー センダイテクニ
カルオフィス 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス
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| 所在地 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０
セントールビル５階 |
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| ホームページ | https://www.jws.co.jp/sendai/ | |
仕事内容
| 職種 |
開発設計業務 ＣＡＤオペレーター及び教育指導者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
月給２６７，２００円～３４８０００円。実質年間休日１１２日。
オンライン面接、ＷＥＢ面接、オンライン自主応募可。 仙台テクニカルオフィスにて、各現場配属社員及び契約社員への研 修教育。車載機械・車載部品の設計、ＣＡＤオペレーターとしての 育成と育成計画者。 上記の業務に携わっていただける方を募集いたします。 モデリング経験、設計（ＣＡＴＩＡ Ｖ５）の学習経験、ブランク 不問。意欲的であれば問題ありません。 営業部門や製造部門等と協力、フォローしながら業務を進めて頂き ます。また、現場配置前社員の研修や教育、配置後の教育訓練など の実施。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０
セントールビル５階 最寄り駅
仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転勤範囲：当社事業範囲※事業場
事由［事業活動エリア］ |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,200円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,500円〜156,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能給手当 17,000円〜67,500円
慰労手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
58,700円〜74,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し４２時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
上記賃金項目とは別に支給される手当として、住宅手当
１５，０００円、家族手当～１５，０００円、月給２６ ７，２００～３４８，０００円。退職金（確定拠出年金 ）あり |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
800,000円〜1,600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙
等、６回を上限として１か月９９時間まで１年７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,800人
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就業場所
3人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
私たちは、自動車部品の製造・販売を行っている会社です。また製
造アウトソーシングとしての製造請負・製造派遣も行っております 。製造を通して社会に役立つ会社を目指しています。 |
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| 会社の特長 |
働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い
、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・ 教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
保屋野 義彦
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| 法人番号 |
8030001006589
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０
セントールビル５階 最寄り駅
仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒９８３－０８５２ 仙台市榴岡２－２－１０セントールビル５階
株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
課長代理
担当者（カタカナ）
サクマ ユウジ
担当者
佐久間 雄二
電話番号
022-253-6725
Ｅメール
app-sendai@jws.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
自社のホームページ・フェイスブックがございますのでぜひ御覧く
ださい。お仕事だけでなく、新型コロナウィルスの流行の前は社員 旅行や、バイクサー クル、釣りサークル、ゴルフサークルなどサークル活動も活発に行 なっていました。仕事も遊びも全力で頑張るのが当社のスタイルで す。そのような環境なのでワークライフバランスも抜群です。今で も有給取得はほとんどの職員が月に１回取得しており、自分の時間 を楽しんでおります。仕事だけに打ち込む。それもよいですが、自 分の時間、友達との時間、家族との時間など、大切な人のために働 くことも大切だと思います。今回はありがたいことに、たくさんの お仕事を頂いており、生産が追いつかないための増員となります。 仕事以外のプライベートな時間を確保するための増員です。お気軽 にお問い合わせください。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。 対象の方は面接選考のみです。 ［職務の変更範囲：当社事業に関わる範囲］ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
今年で３２期を迎え、製造請負業から始まりました。
珍しく自社の工場（栃木・タイ・インドネシア）をもっております 。ただ単にアウトソーシングの企業ではなく、お客様に寄り添い、 製造を行っているからこそできる提案で選ばれている会社です。当 社の活躍の場面は特定の業種、業界に捕らわれず製造に関する多様 な場面であります。目標は『自社商品を持つメーカーになること』 です。事業部門で進めていること、課題テーマは違いますが、会社 の目標は同じです。アウトソーシングのイメージが強い当社ですが 、人材派遣のみならず、請負や、実際に工場の運営など、製造に関 わることを総合的に行っている会社です。中でも福島支店は当社の 中でも長い歴史があり、多くの社員が働いている拠点です。その社 員のほとんどが製造を未経験で、前職はファッション関係の接客、 サービス業、コンビニのアルバイトなど正社員デビューが当社とい う方も非常に多いです。また、契約社員から社員登用試験を経て正 社員になった方も多く、キャリアアップ、スキルアップに力を入れ ている当社ならではの強みかと思います。入社することがゴールで はなく、入社してからがスタートです。入社後の教育や研修を通し て、自分の成長やスキルアップ、自分のキャリアアップを考えるこ とが出来る仕事をしませんか？ＨＰございます。お気軽にお問い合 わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
制度あり。詳しくはお問い合わせください。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
給与改定年１回（別途実績による昇給）
賞与年２回（夏季、冬季）業績による 交通費支給（当社規定による） 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 社員旅行 各種社内研修制度 社会保険（雇用、健康、厚生年金） |
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| 事業所に関する特記事項 |
仙台駅近くに位置しており、通勤の利便は抜群です。
事務所内にはホビースペースも有り、漫画などの書籍 や、ゲームなども置いてあり、充実しております。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。