求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06060-00906041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
長井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0606-613801-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヨウゴロウジンホーム オイタマソウ
養護老人ホーム おいたま荘
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| 所在地 |
〒993-0033
山形県長井市今泉１８５７－６
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| ホームページ | http://www.ysj.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
援助員（支援員）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇主に入荘利用者の生活や活動を支援します。
・食事・入浴・排泄介助や見守り ・施設内の衛生管理や清掃 ・行事や外出の付添 〇雇用期間中に業務の変更はありません。 ・未経験者でも大歓迎です。慣れるまで時間をかけて業務を覚えて いただきますので安心して応募してください。 〇副業可（申請が必要になります） ＊女性活躍推進法に基づく【えるぼし認定】事業所 ＠６０ |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
スタッフ職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１～２名くらい
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒993-0033
山形県長井市今泉１８５７－６
最寄り駅
ＪＲ米坂線 今泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙、屋外２か所に喫煙スペースあり。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜勤あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉施設勤務の経験があれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
支援記録システムに入力する程度です。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２カ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,900円〜183,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,900円〜159,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格業務手当 5,000円〜15,000円
業務現認手当 4,000円〜9,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤業務手当 １回につき５，０００円支給
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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44,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,300円〜2,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
262,440円〜262,440円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
7時00分〜15時45分
就業時間３
10時00分〜18時45分
就業時間に関する特記事項
その他 １６：００から翌日９：００までの夜勤業務あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者のトラブル及び急変時、行政機関による緊急の監査・調査等
への対応時、６回を限度として１カ月９９時間１年７２０時間まで |
| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制 交代勤務のため土曜日か日曜日の休みは４週で４～５
回程度／年間休日数は年間に換算した休日数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,200人
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就業場所
42人
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うち女性
31人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和2年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
福祉施設（養護老人ホーム）
経営主体：社会福祉法人 山形県社会福祉事業団 |
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| 会社の特長 |
養護老人ホーム（概ね６５歳以上の方で、居宅において生活するこ
とが困難な場合に、自立した日常生活を営み、社会活動に参加する ための支援を行う施設） |
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| 役職／代表者名 |
役職
荘長
代表者名
佐藤 政幸
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒993-0033
山形県長井市今泉１８５７－６
最寄り駅
ＪＲ米坂線 今泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
荘長
担当者（カタカナ）
サトウ マサユキ
担当者
佐藤 政幸
電話番号
0238-88-9011
ＦＡＸ
0238-84-7833
Ｅメール
oitama1@ysj.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
養護老人ホームの利用者の皆様は、要支援や要介護認定を受け、支
援の必要な方もいらっしゃいますが、ほとんどの方は食事も自分で 召し上がることができますし、身辺自立なされている方も多くいら っしゃいます。人生の大先輩の利用者の皆様に、安全で安心して、 生きがいをもって過ごしていただけるよう、一緒にサービスを提供 してもらえる仲間を募集しています。 福利厚生も充実しており、育児・介護の休暇をはじめ各種休暇制度 （年次有給休暇、健康維持増進休暇、病気休暇、家族看護休暇等） や職員厚生事業（心身リフレッシュと社会貢献事業等）のほか、知 識習得や自己研鑽、スキルアップのため派遣研修・職場内での研修 や資格取得等を推進しており、やりがいのある、働きやすい職場を 目指しています。 【事業所からのメッセージ】 １人で動くことはありませんので、未経験の方でも大歓迎です。介 護の仕事をしてみたいけれども、福祉施設は資格や経験がない、働 けないと思っている方、そんなことはありません。少しでも、この 仕事をしてみたいと興味のある方、やる気のある方は是非、ご連絡 をお願いします。 ＊ハローワーク長井には、求人票には無い情報（ＰＲシート等）を 準備しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１人で動くことはありませんので、未経験の方でも大歓迎です。
介護の仕事をしてみたいけれども、福祉施設は資格や経験がない、 働けないと思っている方、そんなことはありません。少しでも、こ の仕事をしてみたいと興味のある方、やる気のある方は是非、ご連 絡をお願いします。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護福祉士等資格手当（月額１，０００円）、特定処遇改善業務手
当（月額５，０００円、経験１０年で１５，０００円） |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・充実した各種休暇制度（年次有給休暇、健康増進等休暇、病気休
暇、看護休暇等）は勤務１日目から付与。 ・職員厚生事業（心身のリフレッシュと社会貢献活動等） ・休暇等は、本人の希望や事情にできる限り配慮、全員お互い様の 気持ちで取得しやすい環境です。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・目標管理型研修をベースに資格取得の促進とＯＴ
によるレベルアップを目指しています。 ・知識習得や自己研鑽、スキルアップのための派遣研 修・職場内研修や資格取得等を推進しており、やり がいのある、働きやすい職場を目指しています。 |
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| 両立支援の内容 |
＊【えるぼし認定】事業所です（求人票表面マーク表示）
「えるぼし認定」事業所とは、女性の活躍推進の状況等が優良で あるとして厚生労働大臣の認定を受けた事業所です。 ・主婦層、中高年者、経験・資格等にこだわらない、垣根のない採 用を行い、力量に合った業務や役割など、積極的に雇用の場を設 けています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
令和２年度より西置賜行政組合から山形県社会社会福
祉事業団が指定管理者として管理運営しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。