求人番号 |
27060-13396041
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受付年月日 |
2024年4月26日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
淀川公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
看護師
job tagについて
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仕事内容 |
*訪問看護業務
*訪問内容:バイタルサイン測定、病状観察、内服管理、医療処置 等 *訪問件数:一日4~5件 *訪問手段:電動自転車 原動付バイク、自動車 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
大阪府吹田市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため 再雇用制度あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
訪問看護記録がソフトへの入力であるため、ワードやエクセルでの
書類作成ができるスキルがある方がよい |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
219,700円〜373,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
209,700円〜336,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
特殊勤務手当手当 3,000円〜30,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
住宅手当 0円~12,500円
扶養手当 12,000円 待機・オンコール手当 3,500円~5,000円 |
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月平均労働日数 |
20.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,020円〜7,700円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
122日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日数122日と有休でひと月に10日前後の休日となります
。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
64,000人
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就業場所
10人
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うち女性
10人
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うちパート
2人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
済生会は、日本最大の社会福祉法人として、全国40都道府県、
全6万4000名の職員が医療・健康・福祉活動を展開しています 。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
看護師免許証の写し
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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事業所からのメッセージ |
*併設の看護小規模多機能なでしこ吹田との兼務になります。
訪問だけのサポートでは在宅療養生活の継続が難しい方などの ショートステイをなでしこ吹田で受け入れています。宿泊中も 継続して訪問看護師がサポートすることができるので医療依存度 が高くても連絡調整が不要です。 *キャリアアップ・人材育成のための人事考課制度があり昇給幅は 人事考課によって決まります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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